WordPress

Указ о компенсации пенсионной реформы

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Указ о компенсации пенсионной реформы" с комментариями и выводами от практикующих специалистов.

Путин подписал закон о выходе на негосударственную пенсию в 55 и 60 лет

МОСКВА, 18 марта. /ТАСС/. Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому право получения негосударственной пенсии в рамках добровольного пенсионного страхования женщины приобретают с 55 лет, а мужчины — с 60 лет. Документ опубликован в среду на официальном интернет-портале правовой информации.

Как сообщается в заключении профильного комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам, закон нацелен на повышение института негосударственного пенсионного обеспечения для россиян, так как принятые до этого законодательные решения, касаемые повышения возраста выхода на пенсию, затронули систему негосударственного пенсионного обеспечения в части увеличения возраста для приобретения права на получение негосударственной пенсии.

Согласно законодательству, в настоящее время предусматривается поэтапное увеличение возраста, по достижении которого будет назначена страховая пенсия по старости, до 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно). Подобные изменения влекут и одновременное увеличение возраста выхода на негосударственную пенсию.

По мнению авторов инициативы, поздний выход граждан на негосударственную пенсию делает ее менее привлекательной, в связи с чем объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды сокращается. Закон возвращает возраст выхода на негосударственную пенсию в 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме того, из числа пенсионных страхований исключают условие о наличии страхового стажа. Также уточняется порядок обращения за негосударственной пенсией.

Кроме того, документ дает гарантию на сохранение права на назначение негосударственной пенсии ранее 55 и 60 лет при возникновении у человека права получения страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению ранее такого возраста (например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, для граждан из числа работников летно-испытательного состава) вне зависимости от наступления дополнительных оснований.

Закон также предусматривает возможности установить по желанию сторон в пенсионных договорах иной повышенный возраст, который даст право на получение негосударственной пенсии, но не выше возраста, по достижении которого приобретается право на страховую пенсию по старости. Негосударственная пенсия будет назначаться гражданину при наличии средств, учтенных на пенсионном счете негосударственного пенсионного обеспечения, со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на получение соответствующей пенсии.

http://tass.ru/obschestvo/8018085

Становление пенсионной системы в Российской Федерации: реформы и развитие

Из-за перемен, произошедших в конце восьмидесятых и начале девяностых годов, правительству России потребовалось реформировать пенсионную систему (ПС), которая действовала в Советском Союзе, и адаптировать ее к условиям рыночной экономики.

Советская ПС предусматривала предоставление пенсий за счет денег из госказны, тогда как в новых реалиях она оказалась нежизнеспособной. По этой причине правительство разработало масштабный план, соответственно с которым ПС должна была постепенно реформироваться до 2025 г.

Этапы

Процесс реформирования ПС в России можно поделить на 4 основных этапа.

Развитие с 1990 года до первой реформы

В девяностых правительство приняло несколько законодательных актов, которые были направлены на то, чтобы сформировать систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). Становление сегодняшней ПС РФ на данном этапе, в свою очередь, можно поделить на несколько важных стадий

Вступление в силу ФЗ «О пенсионном обеспечении в РСФСР» от 20 ноября 1990 г

Суть его состояла в том, чтобы ввести ОПС сотрудников организаций. Это позволило бы создать пенсионные фонды, которые гарантируют предоставление пенсионных выплат россиянам за счет взносов, совершаемых работодателем.

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 2

Таким образом, правительство надеялось подчеркнуть идею солидарности людей разного возраста, гарантировать нормальную старость людям. Уплачивать взносы нужно было обязательно. Нормы и условия совершения отчислений в фонды регламентировались государством.

Вступление в силу ФЗ «О правилах расчета и повышения пенсионных выплат» от 21 июля 1997 г. номер 113

Обусловлены изменения были тем, что зарплаты начали планомерно увеличивать. Это позволило увеличить и пенсионные выплаты. Однако после принятия данного закона пенсионное обеспечение стало зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Пенсии рассчитывались по формуле, в которой в качестве параметров выступали:

  • величина заработной платы в процентах;
  • наработанный стаж;
  • средняя зарплата гражданина;
  • средняя заработная плата по России.

Принятие решающих Федеральных законов

  • «О государственных пенсиях» от 15 декабря 2001 г. номер 166;
  • «Об ОПС» от 15 декабря 2001 г. номер 167;
  • «О трудовых пенсионных выплатах» от 17 декабря 2001 г. номер 173;
  • «Об инвестициях в накопительную часть пенсионного обеспечения» от 24 июля 2002 г. номер 111.

Главная цель принятия перечисленных законов – повышение уровня жизни россиян посредством увеличения пенсий. Соответственно с данными законопроектами, пенсии должны были быть расширены за счет накопительной части. Теперь пенсионное обеспечение стало зависеть лишь от зарплаты и объема взносов в фонд, а не от рабочего стажа.

Принятие ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. номер 400

Данный законопроект дал возможность назначать страховые выплаты россиянам, застрахованным соответственно с законодательным актом 2001 г., вне зависимости от накопительной пенсии. Страховые пенсии предназначались для россиян, которые имели проблемы со здоровьем, потеряли работоспособность, лишились кормильца.

Реформа 2015 года

С 1992 г. демографическая обстановка в России стала ухудшаться, что спровоцировало уменьшение числа работоспособных граждан. В подобных условиях правительству приходилось за счет бюджетных средств отчислять деньги в ПФР, чтобы полностью удовлетворить нужды по покрытию выплат пенсионерам. Для решения проблемы с недостатком денег правительство запланировало проведение долгосрочной пенсионной реформы.

Основным изменением стало введение страхового стажа, который позволял россиянам быть уверенными в том, что в пожилом возрасте они обязательно получать хотя бы минимальные выплаты. Однако при этом для оформления трудового пенсионного обеспечения стало необходимо наработать установленный законодательно стаж.

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 4

Еще одним изменением 2015 г. являются пенсионные баллы (ПБ), которые россияне должны были копить, будучи официально трудоустроенными. Число ПБ стало зависеть от объема взносов в ПФР, которые осуществлял наниматель.

Сторонники измененной системы подсчета пенсионного обеспечения полагали, что она достаточно эффективна для всех россиян, заботящихся о собственной старости. Однако были и те, кто не поддерживал изменения, указывал на их существенные минусы.

Так, показатель обязательного стажа начал постепенно повышаться. До 2015 г. он равнялся 5 годам, тогда как к 2024 г. он станет равен минимум 15 годам. Аналогично дело обстояло и с ПБ – в 2015 г. минимально необходимое их количество равнялось 6.6, а к 2025 г. должно стать равно 30.

Реформа 2017

В 2016-2017 гг. стали выдвигаться инициативы об увеличении возраста выхода на пенсию в Российской Федерации. Некоторые из них были согласованы с правительством и утверждены ФЗ «Об изменении некоторых законодательных актов» от 23 мая 2016 г. номер 143.

Сначала данные нововведения отразились на сотрудниках государственных структур, возраст выхода на пенсию которых в 2017 г. повысили на полгода. Тогда он стал равняться 55.5 годам для женщин и 60.5 годам для мужчин. Плановое увеличение возраста правительство намеревалось проводить поэтапно.

Еще одно изменение 2017 г. – повышение отчислений в ПФР для самозанятых граждан. Если россиянин занимался предпринимательством, он должен был своевременно ознакомиться со сведениями, касающимися величины обязательных отчислений. Также с 2017 г. администрировать страховые отчисления стала ФНС. ПФР продолжил администрировать отчисления, сделанные до 2017 г., и добровольные взносы.

Кроме того, в том же году повысилась фиксированная выплата (из-за февральской и апрельской индексаций). Это привело к тому, что размер минимального пенсионного обеспечения увеличился. Гарантированное увеличение назначалось автоматически, без участия россиян. Государственные пенсии повысились на 2.6 процента.

Пенсионная реформа 2019 года

Последние изменения произошли в текущем году — начался новый этап реформирования ПС РФ, на котором возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться (с 55 до 60 лет для женщин, с 60 до 65 лет для мужчин).

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 5

Нововведения касаются большей части россиян, однако предусмотрены определенные льготы для людей, занимающих должности из установленного законодательно специального перечня (врачи, актеры, учителя). Также льготные условия действуют для тех, кто живет в северных регионах; матерей с минимум 3 детьми; граждан, стаж которых превышает 42 года (для мужчин) или 37 лет (для женщин).

Изменения пока не затронули тех, кто работает на вредных производствах. Кроме того, реформа не распространяется на вопросы, связанные с пенсиями работников силовых структур, служащих армии и чиновников.

Их пенсионные права регламентируются отдельными законопроектами. По этой причине многие СМИ описывали данную ситуацию так, будто для перечисленных групп граждан пенсионный возраст вовсе не увеличивается, что расходится с действительностью.

Планируется, что увеличение возраста выхода на пенсию даст возможность перенаправить частично освободившийся бюджет ПФР на повышение пенсионных выплат (примерно на 1000 руб. в год). По факту, это повышение уровня жизни пожилых россиян за счет людей, не достигших пенсионного возраста.

Законодательной базой реформы считается законопроект об улучшении пенсионного законодательства (Государственная Дума приняла закон в окончательном чтении 27.09.2018 г.). Совет Федерации одобрил закон 03.10.2018 г. Тогда же Владимир Путин подписал закон.

Сегодня увеличение пенсионного возраста из-за старения населения считается общемировой тенденцией, осуществляется почти в каждой стране.

Новая реформа, разумеется, скажется и на других сторонах общественной жизни в Российской Федерации (ситуация на рынке труда, занятость, реализация национальных проектов и даже семейный уклад).

Пока что большая часть россиян отрицательно воспринимает реформу. Те, кто поддерживает изменения, считают, что данная реформа необходима для развития России в долгосрочной перспективе.

Что представляет собой пенсионная система сегодня

Сегодня российская ПС делится на 3 категории:

  1. Государственные пенсии. Государственной структурой, которая отвечает за назначение пенсионного обеспечения, считается ПФР. Государственная пенсия предоставляется россиянам из российской казны, распределяется среди людей, относящихся к определенным категориям граждан.
  2. ОПС. Сюда относятся выплаты из ПФР либо НПФ. Назначаются большей части трудоустроенных граждан по достижении ими определенного возраста.
  3. Негосударственные пенсии. Сюда относятся выплаты из НПФ. Назначены такие выплаты могут быть гражданину, который заключил договор с негосударственным фондом для обеспечения повышенного уровня жизни на пенсии. Отчисления делаются непосредственно физлицом. При этом любая фирма может гарантировать своим работникам негосударственную пенсию, заключив договор с НПФ.

Окажется ли эффективна пенсионная реформа – покажет время. Возможно, повышение пенсионного возраста приведет к положительным для российских граждан изменениям в будущем.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересное видео по теме:

http://pfrp.ru/faq/etapy-reformirovaniya-pensionnoj-sistemy.html

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 2020

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

  • условий получения такого пенсионного обеспечения,
  • порядка его начисления и доставки,
  • расчёта отчислений из пенсионных выплат,
  • непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон «О трудовых пенсиях» устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Структура закона

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

  1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
  2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2020 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

http://zakonopensiah.ru/

Путин подписал пакет законов о пенсионной реформе

На то, чтобы принять закон о повышении россиянам пенсионного возраста ушло менее месяца

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 6

Москва. 3 октября. INTERFAX.RU — Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», принятый Госдумой 27 сентября 2018 года и одобренный Советом Федерации 3 октября 2018 года. Об этом сообщила пресс-служба Кремля.

Глава государства также подписал федеральные законы «О внесении изменений в статьи 46 и 146 Бюджетного кодекса РФ в части расширения перечня доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации», «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)», «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», принятые Государственной Думой 27 сентября 2018 года и одобренные Советом Федерации 3 октября 2018 года.

Путин также подписал федеральный закон «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», принятый Госдумой 25 сентября 2018 года и одобренный Советом Федерации 3 октября 2018 года, говорится в сообщении пресс-службы.

Повышение пенсионного возраста

Совет Федерации на заседании в среду одобрил закон о пенсионной реформе, предусматривающий поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет — до 65 для мужчин и до 60 для женщин. За этот закон проголосовали 149 сенаторов, против — пятеро, трое воздержались.

Поэтапное повышение (ежегодно на один год) будет проводиться в течение переходного периода с 2019 года по 2023 год.

Согласно закону, стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию, для мужчин составит 42 года, для женщин — 37 лет. Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и в нынешнем пенсионном возрасте, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин.

В середине июня 2018 года российское правительство одобрило постепенное повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет и для мужчин до 65 лет. Однако после того, как во многих российских городах прошли митинги против реформы, а рейтинг Путина стал падать, он предложил смягчить законопроект о реформе.

Поправки Путина были единогласно приняты Госдумой во втором чтении 26 сентября.

Наказание за увольнение предпенсионеров

Совет Федерации на заседании в среду также одобрил закон об уголовной ответственности за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста.

За такие деяния вводится штраф в размере до 200 тыс. рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов.

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

6 сентября Путин внес в Госдуму поправку к пенсионному закону об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста, 25 сентября закон был принят Госдумой.

http://www.interfax.ru/russia/631759

Внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Федеральный закон принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года и одобрен Советом Федерации 3 октября 2018 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом предусматривается:

поэтапное (с 1 января 2019 г.) увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости, до 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно), а также возраста, по достижении которого члены семьи умершего кормильца могут быть признаны нетрудоспособными в целях приобретения права на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца;

предоставление лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), права на получение страховой пенсии по старости на два года раньше достижения установленного возраста выхода на пенсию;

новый порядок индексации страховых пенсий (предполагается, что размеры пенсий будут индексироваться выше уровня инфляции);

повышение на пять лет пенсионного возраста для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

поэтапное увеличение на пять лет возраста, при достижении которого у педагогических, медицинских и творческих работников наступает право на досрочную пенсию с учётом специального стажа;

предоставление многодетным матерям права на досрочный выход на пенсию при наличии 15 лет страхового стажа (женщинам, родившим и воспитавшим трёх детей, пенсии будут назначаться в 57 лет, женщинам, родившим и воспитавшим четырёх детей, – в 56 лет, женщинам, родившим и воспитавшим пять и более детей, пенсии по-прежнему будут назначаться в 50 лет);

предоставление лицам, которые в 2019 и 2020 годах достигнут пенсионного возраста, установленного ныне действующим законодательством, возможности выйти на пенсию на полгода раньше, чем это устанавливается настоящим Федеральным законом;

увеличение с 1 января 2019 г. фиксированной выплаты к страховой пенсии (на 25 процентов) пенсионерам, имеющим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;

сохранение установленных в 2017 году условий назначения пенсии по старости лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы 65 лет и 63 года (для мужчин и женщин соответственно), при этом повышение возраста будет осуществляться на один год в год (в настоящее время на шесть месяцев в год);

сохранение (по состоянию на 31 декабря 2018 г.) действующего порядка назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты;

установление процедуры обмена информацией между Пенсионным фондом Российской Федерации, органами власти, работодателями и гражданами в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки и льгот;

установление с 1 января 2019 г. нового порядка выплаты пособия по безработице гражданам, признанным безработными после указанной даты, а именно: сокращение продолжительности выплаты такого пособия до шести месяцев, увеличение Правительством Российской Федерации размеров пособия (предполагается, что минимальная величина пособия увеличится с 850 руб. до 1500 руб. в месяц, а максимальная – с 4900 руб. до 8000 руб. в месяц);

установление с 1 января 2019 г. новых условий выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста (то есть в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), согласно которым пособия указанной категории граждан будет выплачиваться до 12 месяцев, а максимальный его размер составит 11 280 руб. в месяц. При наличии у граждан длительного страхового (трудового) стажа (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) или необходимого стажа работы на соответствующих видах работ продолжительность выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев;

сохранение для граждан, признанных безработными, предусмотренного действующим законодательством права на досрочное назначение пенсии по старости (за два года до наступления возраста, дающего право на назначение такой пенсии, в том числе досрочно).

http://www.kremlin.ru/d/58703

Расчёт по-новому: Путин подписал закон об индексации пенсий сверх прожиточного минимума

В понедельник, 1 апреля, вступил в силу закон об изменении порядка индексации пенсий малообеспеченных граждан таким образом, чтобы они превышали прожиточный минимум. Соответствующий документ о внесении поправок в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации после того, как его подписал президент России Владимир Путин.

Цель принятого закона — повысить уровень материального обеспечения пенсионеров. Документ определяет порядок начисления сумм индексации выплат сверх установленного в конкретном субъекте Российской Федерации прожиточного минимума пенсионера.

«При определении размера социальной доплаты к пенсии в подсчёт общей суммы материального обеспечения пенсионера включаются размеры пенсии и ежемесячной денежной выплаты без учёта их индексации, произведённой в текущем году», — отмечается в справке государственно-правового управления президента.

Вместе с тем устанавливается запрет на пересмотр размера социальной доплаты в связи с индексацией пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Таким образом, компетентные органы сначала будут устанавливать размер социальной доплаты, чтобы довести выплаты до регионального прожиточного минимума, а затем проводить индексацию пенсий и прочих выплат.

Этот документ, который в марте был последовательно одобрен Госдумой и Советом Федерации, был оперативно подготовлен для реализации одного из тезисов февральского послания президента Федеральному собранию, имевшего явный социальный уклон. Тогда глава государства констатировал, что после индексации пенсий с 1 января 2019 года выплаты некоторым категориям граждан сравнялись с прожиточным минимумом, и доплаты из бюджета фактически прекратились.

«Индексация пенсий и ежемесячных денежных выплат должна осуществляться в любом случае сверх уровня прожиточного минимума пенсионера, который устанавливается ежегодно. То есть государство сначала должно довести пенсию до прожиточного минимума, а уже после этого проводить индексацию самой пенсии и ежемесячных денежных выплат», — подчеркнул Путин.

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, цель принимаемых мер заключается в предоставлении поддержки пожилым людям, которые по тем или иным причинам не выработали необходимый стаж или получали на своей работе очень маленькую зарплату.

В принятом документе прописано, что размер прожиточного минимума должен рассчитываться, исходя из ряда составляющих, включая потребительскую корзину и индекс цен на различные товары и услуги.

«Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии. устанавливается ежегодно законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период на основании потребительской корзины пенсионера и индекса потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги в соответствии с прогнозом социально-экономического развития РФ», — говорится в документе.

Напомним, что при расчёте общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются собственно пенсия, дополнительное социальное обеспечение, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора соцуслуг) и иные меры соцподдержки, установленные законодательством субъектов Российской Федерации.

При этом не учитываются меры соцподдержки, предоставляемые в натуральной форме, за исключением «денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежных компенсаций расходов по оплате указанных услуг».

«Суммы денежной выплаты, причитающейся пенсионерам с 1 января 2019 года. выплачиваются территориальными органами ПФР или уполномоченными органами исполнительной власти субъектов РФ не позднее 1 июля 2019 года», — также говорится в принятом законе.

При этом министр труда и соцзащиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» 25 марта заявил, что правительство рассчитывает произвести все выплаты досрочно — в мае 2019 года.

В Пенсионном фонде России оценивали дополнительную потребность в средствах на проведение социальных доплат к пенсиям в 2019—2024 годах на уровне 120 млрд рублей. Отмечалось, что увеличение соцдоплат должно коснуться порядка 12% неработающих пенсионеров.


http://russian.rt.com/russia/article/617449-indeksaciya-pensiya-prozhitochnyi-minimum

Мишустин распорядился изменить выплату пенсий

Продолжение: Россиянам раздадут много денег: Мишустин озвучил важные нововведения

Минфин до 11 февраля должен представить свои предложения по перекройке бюджета для изменения выплаты пенсий. Такой срок чиновникам поставил глава российского правительства Михаил Мишустин.

ПО ТЕМЕ

Мишустин обрадовал россиян: пенсионеры разбогатеют

Объявлено о повышении пенсий: кто получит новые выплаты

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 11

Сюжеты Пенсия

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 12

Михаил Владимирович Мишустин российский государственный деятель

Сообщается, что поправки будут внесены в федеральный бюджет на 2020 год, а также в плановый бюджет на 2021 и 2022 годы. Предполагается, что требования по индексации пенсий также будут закреплены в Конституции России, передает «Царьград».

Михаил Мишустин поставил перед правительством задачу по изменению бюджета Пенсионного фонда в связи с соответствующими требованиями Владимира Путина. Ранее премьер-министр России подписал указ об установке коэффициента индексации выплат с 1 февраля в размере 1,03. Напомним, что предыдущая индексация пенсионных выплат прошла в январе. Пособия увеличились на 6,6%.

Нынешние изменения коснулось только неработающих пенсионеров. Выплаты для тех пенсионеров, кто продолжает трудиться, проиндексируют в августе текущего года. Размер повышения пенсий будет зависеть от отчислений, которые работодатель направляет за работника в Пенсионный фонд.

Михаил Мишустин занял должность главы кабмина после того, как Дмитрий Медведев объявил об отставке правительства. Это произошло по итогу рабочей встречи с Владимиром Путиным. Она состоялась после того, как президент России огласил послание Федеральному Собранию, в рамках которого анонсировал изменения в Конституции.

http://dni.ru/economy/2020/2/10/442716.html

Как применяется закон о выходе на пенсию в России

С января нынешнего, 2019 года, начали действовать важные изменения пенсионного законодательства. Президент утвердил новый закон, определяющий увеличение срока выхода на пенсию для граждан России.

Новый закон о повышении пенсионного возраста

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 13

Обновленный закон о пенсии в РФ изменил возрастные границы выхода на заслуженный отдых

Подписание нормативного акта Президентом, которое произошло 3 октября прошлого года ввело в действие важные правила, относящиеся к пенсионерам и лицам предпенсионного возраста. Для большинства граждан страны возраст выхода на заслуженный отдых увеличился. Одновременно были предприняты дополнительные меры для защиты прав пожилых граждан на рынке труда.

Причины повышения пенсионного возраста

Развитие российской экономики замедлилось, а пенсии выплачиваются из доходов бюджета. Поэтому вопрос об увеличении возраста выхода на заслуженный отдых стал более актуальным.
Кроме того, общемировая практика состоит в установлении более позднего времени выхода.

Основные нововведения пенсионной реформы

Начиная с 2019 года, будет осуществляться плавное увеличение времени выхода на пенсию. Оно придёт к завершению с наступлением 2023 года, и в последующее время возраст останется неизменным.Данное изменение затронет тех, чей день рождения приходится на 1959 год или позже (для мужчин) или тех, кто родился, начиная с 1964 года (для женщин). Тех, кто уже достиг своего пенсионного возраста, новые изменения не коснутся. У существующих категорий льготных пенсионеров в некоторых случаях также увеличился срок выхода, но это произошло не во всех случаях.

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 14

При наступлении дореформенного возраста выхода на отдых предпенсионерам предоставляются льготы

Происходящая индексация выплат с начала 2019 года стала увеличенной. Теперь она опережает рост инфляции. В текущем году её размер составил 7,05%, что превышает показатели роста цен. Такое увеличение предусмотрено для пенсионеров, которые не работают. После проведения такого увеличения среднегодовой размер российской пенсии составляет 15400 руб.

Хотя возраст ухода на заслуженный отдых увеличился, льготы, которые ранее предусматривались для этой категории населения, применяются по-прежнему с учётом старых возрастных нормативов. Например, речь идёт о скидках, применяющихся при проведении оплаты за капремонт или о льготах, которые предусматривают помощь в оплате проезда на городском транспорте. Сохраняются меры по освобождению от некоторых налогов. Установлена возможность регулярного проведения бесплатной диспансеризации.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 15

5 лет — величина, на которую изменился срок выхода на пенсию для женщин

При составлении первоначальной редакции нормативного акта предполагалось: увеличение срока выхода произойдёт неодинаковым образом для мужчин и женщин. Для первых увеличение составит 5 лет, в то время, как вторым предстоит уходить на отдых на 8 лет позже. Повышение планировалось сделать поэтапным — для мужчин оно должно было закончиться в 2023 году, а женщинам предстояли ещё три года увеличения возраста для пенсии.

Президент, рассмотрев закон, внёс ряд поправок. В частности, он уравнял величину повышения возраста. Теперь она для всех составляет пять лет. В течение всего указанного времени действуют требования, относящиеся к праву на страховую пенсию. В 2019 году для неё нужно 10 лет стажа и 16,2 пенсионных коэффициента. Несмотря на увеличение соответствующего возраста, требования, предъявляемые для страховых выплат по старости не изменились.

Особенности выхода на пенсию в 2019/2020 годах

Хотя ежегодное увеличение равно году, тем не менее при выходе в 2019 и 2020 годах пенсионером были установлены льготные полугодовые периоды. Тем, чей срок наступил в течение 2019, его увеличение будет на полгода меньше срока, установленного новым нормативным актом и составит всего полгода. Для 2020 года оно составит полтора года вместо двух лет.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Указ о компенсации пенсионной реформы - картинка 16

Приняты дополнительные меры поддержки пожилых людей на рынке труда

Теперь законодательно определено понятие о предпенсионном возрасте. В большинстве случаев рассматриваются последние пять лет перед достижением пенсионного возраста. При этом учитывается то, какой именно возраст актуален в этом году (с учётом переходного периода) и то, к какой категории населения относится гражданин. Например, в текущем, 2019 году женщины получают предпенсионные льготы при условии, что их год рождения был в 1968 году или раньше. Такие же права получают мужчины, родившиеся до 1963 года включительно. Если время выхода на пенсии не было изменено новым нормативным актом, то предпенсионный возраст начинается за пять лет до этого.

Лицам, чей возраст является предпенсионным, предоставлены следующие возможности:

  1. Дополнительные меры защиты на рынке труда. Если будет отказано в приёме на работу из-за преклонного возраста, или произведено увольнение по этой же причине, то предпринимателю грозит суровое наказание. Для пожилых людей увеличено пособие по безработице.
  2. Существует освобождение от налогов в некоторых случаях. Это применяется при выплатах за землю или за имущество. Эти льготы установлены не для всех пожилых людей, а только тех, кто достиг прежнего срока ухода на заслуженный отдых.
  3. В этом возрасте важно регулярное проведение диспансеризации. Закон предусматривает льготы, которые бесплатно обеспечивают такую возможность.
  4. Предусмотрены меры по полному или частичному освобождению от уплаты коммунальных платежей, проезда в транспорте и других. У них есть право получать выплаты, будучи безработными, до 11280 руб. по сравнению с бывшими раньше 4900 руб.

Таблица повышения возраста выхода на пенсию по годам

При первоначальном обсуждении изменений депутаты предполагали принять вариант, когда происходило пятилетнее увеличение пенсионного срока только для мужчин. Но для женщин увеличение возраста равнялось 8 годам. В таком виде документ был подан для рассмотрения президентом. Однако документ пришлось доработать — Владимир Путин предложил поправки, позволяющие снизить такой возраст.

В окончательной форме документа предусмотрено одинаковое повышение возраста ухода на заслуженный отдых. Теперь оно составляет пять лет, начнётся в нынешнем году и продолжится до 2023 года включительно.

Ежегодно повышение (в месяцах) предполагается осуществлять согласно таблице:

http://uristdnya.com/pravo/trudovoe/oplata/pensiia/zakon-o-vyhode-na-pensiyu-v-rossii.html

Литература

  1. Шнитенков, А. В. Глава 23 УК РФ. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Постатейный комментарий. Судебная практика: моногр. / А.В. Шнитенков. — М.: Юстицинформ, 2018. — 917 c.
  2. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.
  3. Решетников, В.И. Экологическое право. Курс лекций; М.: Щит-М, 2011. — 331 c.
  4. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.
  5. Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях