WordPress

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции" с комментариями и выводами от практикующих специалистов.

Какие выплаты работникам при ликвидации ИП в 2020 году

Иногда предприниматель принимает решении о прекращении бизнеса и закрытии своего ИП. Сделать он это может, приняв решение единолично, самостоятельно издав приказ о ликвидации ИП. Если предприниматель работал один без сотрудников, то процесс закрытия значительно облегчается, а когда в штате ИП числятся работники, предпринимателю следует провести их увольнение в соответствии с законодательством. Расскажем про пособия и выплаты сотрудникам при ликвидации ИП, рассмотрим размеры и виды компенсаций.

Срок оповещения сотрудников о ликвидации ИП

Первым делом, приняв решение о закрытии бизнеса, предпринимателю необходимо оповестить каждого сотрудника о своем решении. И первый вопрос, который волнует каждого предпринимателя это срок, в который он должен это сделать. Дело в том, что на основании 180 статьи ТК работодатель обязан предупредить каждого сотрудника об увольнении за два месяца. Но касается это только юридических лиц.

Для ИП срок оповещения сотрудников регулируется ст.307 ТК и определяется он в трудовом договоре. А значит, в том случае, когда в трудовом договоре не прописано, что оповещение о ликвидации должно произойти за два месяца, то и оповещать в указанный срок предприниматель не должен. А если определенный срок в договоре прописан, то ИП обязан его выполнить и оповестить каждого работника в письменном виде о предстоящей ликвидации персонально. Причем на уведомлении о ликвидации каждый сотрудник обязан расписаться в подтверждении ознакомления. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата ».

Специальных бланков уведомления в данном случае не предусмотрено, составить его можно в свободной форме и в двух экземплярах, один с подписью сотрудника остается у работодателя, а другой – у сотрудника. Случаются и обратные ситуации, когда сотрудника оповестили, но он отказывается подписывать уведомление. В таком случае предпринимателю следует отправить сообщение письмом через почтовое отделение и одновременно составить акт отказа.

Если такие документы не предусмотреть, то работник может подать в суд, который признает неправомерным увольнение сотрудника.

Предпринимателю также следует помнить, что помимо своих сотрудников уведомить также нужно и службу занятости. Данное уведомление нужно направить в срок не позднее двух недель до непосредственной даты увольнения. При этом подать сведения нужно будет по каждому сотруднику, а именно его:

  • должность;
  • квалификацию;
  • специальность;
  • условия оплаты.

Сделать это нужно для того, чтобы сотрудник после увольнения мог встать на учет в службу занятости и получать соответствующие выплаты. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий по беременности и родам для безработных ».

Выплаты сотрудникам при ликвидации ИП

При увольнении в связи с ликвидацией предприниматель обязан произвести расчет с сотрудниками. В день увольнения сотруднику положены выплаты:

  • зарплата за отработанное время;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

Выплата выходного пособия сотрудникам при увольнении и других выплат, как в случае ликвидации предприятия, это обязанность работодателей-организаций. На предпринимателей данное обязательство распространяется только в том случае, если выплата пособий и компенсаций предусмотрена трудовым договором. Если же в договоре оплата выходного пособия не предусматривается, то и выплачивать его предприниматель не должен, а работник претендовать на него не имеет право. Это следует из статьи 307 ТК РФ.

Но часто работодатели заботятся о своих сотрудниках и предусматривают другие выплаты при ликвидации ИП. Например, работодатель предлагает сотруднику уволиться по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ), оплачивая при этом дополнительные выплаты. Для этого между сотрудником и предпринимателем составляется соглашение о расторжении договора, где подробно расписаны выплаты при увольнении. Назвать это можно не выходное пособие, а например, материальная помощь сотруднику при увольнении. При этом в соглашении можно прописать конкретную сумму такой помощи.

Рассмотрим ситуацию, когда договором в полном объеме предусмотрены выплаты, как и при ликвидации предприятия. В таком случае, работник вправе претендовать на (ст.180 ТК РФ):

  • выходное пособие, равное среднемесячному заработку сотрудника;
  • среднемесячный заработок не более чем на два месяца, до момента трудоустройства;
  • выплата среднего заработка третий месяц, в том случае, если в службу занятости работник обратился в срок две недели, после увольнения;
  • дополнительная компенсация, если сотрудник был уволен ранее установленного срока, размер которой рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника за период, начиная с даты указанной в уведомлении о ликвидации до даты увольнения по факту.

Порядок расчета выходного пособия

Для того чтобы рассчитать выходное пособие сотруднику необходимо определить его среднедневной заработок. Для этого применяется следующая формула:

СДЗ = ЗП / ДНР,

  • где СДЗ – средняя дневная зарплата;
  • ЗП – сумма всех выплат сотруднику за отработанное время, в том числе зарплата, отпускные и надбавки;
  • ДН – количество отработанных дней сотрудников в организации

Расчет выходного пособия производить следует по следующей формуле:

ВП = ДНК / СДЗ,

  • где ВП – сумма выходного пособия;
  • ДНК – количество дней, за которое выплачивается пособие.

Увольнение сотрудника, находящегося в декретном отпуске при ликвидации ИП

Нередко встречается и такая ситуация, когда сотрудница, находясь в декретном отпуске получает оповещение о ликвидации ИП. В этом случае, декретница может быть спокойна, так как за такими сотрудницами право на пособие сохраняется. Это следует из закона №81-ФЗ. За пособием после увольнения женщине в декрете придется обратиться в органы Соцзащиты, направив в их адрес соответствующее заявление.

Следует иметь в виду, что обратиться сотрудница может только соцзащиту по месту регистрации, напрямую в ФСС обращаться нельзя, это сделает уже сама соцзащита.

Помимо заявления предпринимателю следует подготовить некоторые документы, для того, чтобы сотрудница предоставила их в Соцзащиту. А именно:

  • заверенную выписку из трудовой книжки женщины, содержащая сведения о последнем месте работы;
  • данные о среднем заработке сотрудницы;
  • приказ (копия) о декретном отпуске;
  • справка о ранее выплаченных декретных пособиях, в том числе по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Заверенная выписка из трудовой книжки представляет собой копию всех ее заполненных страниц, на которой ставится подпись руководителя отдела кадров, либо предпринимателя и печать. Читайте также статью: → «Порядок и сроки выплаты компенсации при увольнении сотрудника ».

Данные о среднем заработке сотруднице подготовить нужно будет, лишь в том случае, если она находится в отпуске по беременности и родам. Сведения можно предоставить в свободной форме на фирменном бланке, например в виде справки. Расчет среднего заработка производится за 12 месяцев, предшествующих увольнению. При этом, полученная сумма не может превышать определенный предельный размер. Справка о ранее выплаченных декретных также составляется в произвольной форме на фирменном бланке с подписью предпринимателя.

В том случае, если при ликвидации предприниматель не предоставил все документы, а сам пропал, сотрудница может попасть в сложную ситуацию. Данных для назначения пособия в данном случае нет. Но женщине также можно обратиться в органы соцзащиты, для того, чтобы они направили запрос в пенсионный фонд о данных и выплатах, произведенных по сотруднице. На основании этих данных будет произведен расчет и сотрудница сможет получить положенные ей пособия.

После ликвидации ИП и представлении женщиной всех необходимых документов, ФСС самостоятельно будет рассчитывать, назначать и выплачивать женщине пособие. Размер пособия при этом рассчитывается также, как и у ИП и составляет 40% от среднего заработка сотрудницы, но не меньше либо больше соответствующих предельных величин.

Максимальный размер пособия с февраля 2017 года не должен превышать 23 120,66 рублей, а минимальный размер – не ниже 3065,69 рублей за первого ребенка и 6131.37 рублей за второго.

Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация работодателя ИП. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2015г и 690 000 в 2016 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась органы соцзащиты, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных был произведен расчет пособия:

Среднедневная зарплата составит 1 340 000 / 731 дней за 2 года (в том случае если нет вычитаемых периодов) = 1 833,10руб. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 1 833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублей. Данная сумма укладывается в размер предельных величин.

Законодательная база для расчетов

Рекомендуется заранее изучить:

Законодательный актСодержание
Часть вторая статья 180 ТК РФ«Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации»
Глава 48 ТК РФ«Особенности регулирования труда работников, работающих у физических лиц»
Пункт 2 статья 25 закона РФ №1032 от 19.04.1991«Содействие работодателей в обеспечении занятости населения»
Пункт 1 статья 77 ТК РФ«Увольнение по соглашению сторон»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Что делать если работодатель ИП отказывается выплачивать выходное пособие? В договоре его выплата не предусмотрена, но возможно есть какие то гарантии от государства?

К сожалению нет. При заключении трудового договора, будущему работнику также важно предусмотреть ситуацию закрытия ИП. Законодательство не обязывает предпринимателя производить такие выплаты, а значит и привлечь к какой либо ответственности нет возможности. Выходные пособия это обязанность работодателя, а не государства. Законодательство не обязывает предпринимателя производить такие выплаты, а значит и привлечь к какой либо ответственности нет возможности.

Вопрос №2. В трудовых договорах с моими сотрудниками не предусмотрены конкретные сроки уведомления о ликвидации ИП. Но все же я планирую это сделать. В таком случае В какой срок я должен это сделать?

Если Вы решили это сделать, то уведомить можно в любой срок или как в случае ликвидации предприятия за два месяца. Дополнительно можно внести изменения в трудовые договора.

Вопрос №3. Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, мне по телефону сообщили, что мой работодатель ликвидирует ИП и предложили забрать трудовую книжку. Никакие выплаты и компенсации мне не заплатили. Вместо ИП бывший предприниматель открыл ООО и занимает там теперь должность директора. Могу я требовать с него какие то выплаты?

Для начала нужно ознакомится со своим трудовым договором. Если там не предусмотрено письменное оповещение сотрудников о ликвидации, то нарушения не было. А привлечь директора организации к ответственности за деятельность ИП невозможно, так как юридически это не одно и то же.

Видео-советы.Как правильно уволить сотрудников при ликвидации ?

В видео раскрывается информация о том, как правильно уволить сотрудников при ликвидации компании⇓

http://kompensacii.ru/posobiya-i-vyplaty-sotrudnikam-pri-likvidacii-ip/

Как закрыть ИП в условиях самоизоляции, если налоговая не работает

Кузбасс, как и вся страна, переживает наступивший кризис.

Предприниматели оказались зажаты сразу с нескольких сторон: на них давит обвал рубля, ситуация с изоляцией из-за коронавируса, которая достаточно серьёзно или совсем полностью отнимает выручку, при этом остаются обязательства по налогам, аренде, зарплатам и так далее. Кто-то держится, так как сохраняется спрос на продукцию, например, так продолжает работать доставка еды. Однако тренажёрные залы, кружки для детей, парикмахерские и многие другие не могут оказывать услуги удалённо.

Некоторые в этих условиях решили закрыть ИП. Однако это оказалось сложно сделать, так как налоговые структуры остановили работу и закрыли офисы.

Кемеровчанин Алексей решил закрыть регистрацию, так как у него появились проблемы со здоровьем, из-за которых он не может продолжать работать, а значит, выручки у него нет.

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 5

Он сообщил, что можно открыть ИП через сайт госуслуг, но для того, чтобы закрыть, нужно явиться лично.

ВашГород.ру разобрался, как начисляют налоги для предпринимателей и как закрыть свой бизнес, если налоговая не работает.

«Есть так называемые фиксированные взносы, оплачивать которые индивидуальный предприниматель должен даже в случае отсутствия деятельности. Размер фиксированных взносов может от года к году изменяться, и в 2020 г он составляет 32 448 рублей на страховую часть пенсии и 8426 рублей на ОМС», — прокомментировала корреспонденту ВашГород.ру финансовый директор компании «Парабит» Людмила Куличева.

Также есть налоги по выручке — 1%, если сумма более 300 000 рублей. В этом случае раз деятельности нет, то и дохода нет, значит, платить этот налог не придётся.

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 6

Закрыть ИП можно несколькими способами:

  • Лично в офисе налоговой
  • Через законного представителя с нотариально заверенной доверенностью
  • Послать заявление почтой
  • Обратиться в МФЦ.

Госпошлина за это составляет 160 рублей, услугу выполняют пять рабочих дней. После этого либо примут решение о закрытии ИП, либо откажут с указанием причин.

«Фиксированные взносы, необходимые к уплате индивидуальным предпринимателем при прекращении деятельности будут насчитаны пропорционально дням регистрации», — уточнила специалист.

Сколько придётся заплатить:

  • Упомянутые ранее взносы на страховую пенсию ( 8112 рублей за квартал, 2704 рубля за месяц или 90,13 рублей в день)
  • Вносы за обязательное медстрахование ( 2106,5 рубля за квартал, 702,17 рубля за месяц или 23,4 рубля в день).

Таким образом, если закрыть ИП, например, 10 апреля, то придётся заплатить 10 218 рубля за первый квартал и 1135 рубля за 10 дней апреля.

Напомним, что для кузбасских предпринимателей, которые пострадали от введения режима изоляции, открыли горячую линию. На вопросы отвечает уполномоченный по правам предпринимателей Елена Латышенко.

Статистика заболеваемости

Данные по общему числу заболевших, выздоровевших и умерших обновляются ежедневно в 11 часов. Информация по городам уточняется в течение дня.

http://vashgorod.ru/news/1132096

Закрыть ИП быстро в период самоизоляции

На сайте ИФНС РФ произвели доработку сервиса «Государственной регистрации юридических лиц и ИП». Сейчас заявление о прекращении деятельности ИП можно отправить без электронной подписи. Эта возможность предоставлена на период самоизоляции из -за коронавируса covid-19.

ИП может создать заявку в данном сервисе и отправить ее электронно. К этому заявлению нужно приложить скан паспорта первой страницы, а также собственное фото с этим документом, открытым на этой же странице.

В течении 5 рабочих дней ИФНС принимает решение по данному заявлению и решение отправит на электронную почту, которую указывали при формировании заявления.

http://zen.yandex.ru/media/id/5d14fa813c083200afc2c680/zakryt-ip-bystro-v-period-samoizoliacii-5ea577a28b8c7b4d24376d48

Как закрыть ИП в условиях самоизоляции, если налоговая не работает

Кузбасс , как и вся страна, переживает наступивший кризис.

Предприниматели оказались зажаты сразу с нескольких сторон: на них давит обвал рубля, ситуация с изоляцией из-за коронавируса , которая достаточно серьёзно или совсем полностью отнимает выручку, при этом остаются обязательства по налогам, аренде, зарплатам и так далее. Кто-то держится, так как сохраняется спрос на продукцию, например, так продолжает работать доставка еды. Однако тренажёрные залы, кружки для детей, парикмахерские и многие другие не могут оказывать услуги удалённо.

Некоторые в этих условиях решили закрыть ИП. Однако это оказалось сложно сделать, так как налоговые структуры остановили работу и закрыли офисы.

Кемеровчанин Алексей решил закрыть регистрацию, так как у него появились проблемы со здоровьем, из-за которых он не может продолжать работать, а значит, выручки у него нет.

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 5

Он сообщил, что можно открыть ИП через сайт госуслуг, но для того, чтобы закрыть, нужно явиться лично.

ВашГород.ру разобрался, как начисляют налоги для предпринимателей и как закрыть свой бизнес, если налоговая не работает.

«Есть так называемые фиксированные взносы, оплачивать которые индивидуальный предприниматель должен даже в случае отсутствия деятельности. Размер фиксированных взносов может от года к году изменяться, и в 2020 г он составляет 32 448 рублей на страховую часть пенсии и 8426 рублей на ОМС», — прокомментировала корреспонденту ВашГород.ру финансовый директор компании «Парабит» Людмила Куличева .

Также есть налоги по выручке — 1%, если сумма более 300 000 рублей. В этом случае раз деятельности нет, то и дохода нет, значит, платить этот налог не придётся.

Закрыть ИП можно несколькими способами:

  • Лично в офисе налоговой
  • Через законного представителя с нотариально заверенной доверенностью
  • Послать заявление почтой
  • Обратиться в МФЦ.

Госпошлина за это составляет 160 рублей, услугу выполняют пять рабочих дней. После этого либо примут решение о закрытии ИП, либо откажут с указанием причин.

«Фиксированные взносы, необходимые к уплате индивидуальным предпринимателем при прекращении деятельности будут насчитаны пропорционально дням регистрации», — уточнила специалист.

Сколько придётся заплатить:

  • Упомянутые ранее взносы на страховую пенсию ( 8112 рублей за квартал, 2704 рубля за месяц или 90,13 рублей в день)
  • Вносы за обязательное медстрахование ( 2106,5 рубля за квартал, 702,17 рубля за месяц или 23,4 рубля в день).

Таким образом, если закрыть ИП, например, 10 апреля, то придётся заплатить 10 218 рубля за первый квартал и 1135 рубля за 10 дней апреля.

Напомним, что для кузбасских предпринимателей, которые пострадали от введения режима изоляции, открыли горячую линию. На вопросы отвечает уполномоченный по правам предпринимателей Елена Латышенко .

http://news.myseldon.com/ru/news/index/226843588

Прекращение деятельности в качестве ИП в период самоизоляции

Как отправить заявление?

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 9

На период карантинных мер ФНС предоставила возможность Индивидуальным предпринимателям подать заявление о прекращении своей предпринимательской деятельности без заверения электронной подписью. Подробнее об этом – обозревателя ДОЛГ.РФ Татьяны Малявной.

Это можно реализовать путем направления соответствующего заявления по форме Р26001 через электронный сервис «Государственная регистрация ЮЛ и ИП».

Помимо заполненного заявления необходимо направить скан-копию (либо фотографии) паспорта, а также сделать селфи-фото с паспортом для подтверждения личности заявителя.

Срок рассмотрения заявления – до пяти дней. По его истечении на привязанную к аккаунту электронную почту будут направлены документы по результатам рассмотрения заявления.

Также, запросить обратную связь в электронном формате могут и заявители, которые ранее направляли заявления в письменном виде и срок рассмотрения которых пришелся на период с 27.03.2020 по 03.04.2020. Для этого необходимо направить электронное обращение с просьбой об отправке документов о результатах рассмотрения в электронном виде. Сделать это можно на сайте ФНС.

Также обращаем внимание на то, что оплата государственной пошлины при направлении документов в электронном виде по вопросам государственной регистрации не требуется.

http://xn--c1abvl.xn--p1ai/news/nalogi_ip/prekrashchenie_deyatelnosti_v_kachestve_ip_v_period_samoizolyatsii/

Как закрыть ИП в связи с коронавирусом?

Несмотря на введенный режим всеобщей самоизоляции на сегодняшний день практически все государственные органы, в том числе и налоговые, хоть и закрыты на личный прием документов, продолжают их принимать в электронном виде. Поэтому, если Вы приняли решение ликвидировать ИП, то это будет сделать, достаточно легко, не выходя из дома путем дистанционной подачи документов.

Подать документы на ликвидацию можно через портал госуслуг. НО для этого необходимо иметь ЭЦП, оформленную на индивидуального предпринимателя. Если электронной подписи нет, то получить в настоящее время ее будет достаточно проблематично, потому что все организации закрыты, и Удостоверяющие центры в том числе.

Второй вариант воспользоваться услугами юридических компаний, которые работают и подают документы на ликвидацию дистанционно. Для этого необходимо иметь при себе паспорт, ИНН и СНИЛС.

После подачи документов, в течение семи рабочих дней налоговая рассмотрит их и закроет Ваш бизнес. Имейте в виду, что ликвидировать ИП можно и с задолженностью. В случае, если задолженность имеется, после закрытия бизнеса она перейдет на Вас, как на физическое лицо. Поэтому отказ в ликвидации ИП из-за задолженности Вы точно не получите.

После того, как Вы получите документы, подтверждающие ликвидацию ИП, Вам потребуется до 25 числа месяца, следующего за датой закрытия ИП, подготовить декларацию по выбранной системе налогообложения и с помощью ЭЦП через личный кабинет налогоплательщика сдать её в налоговую. А в течение 15 календарных дней после закрытия ИП необходимо оплатить взносы в ПФР и ФОМС, рассчитанные вплоть до даты ликвидации.

Начисленные же налоги можно будет оплатить дистанционно через личный кабинет налогоплательщика в срок сдачи отчетности.

http://1reg.ru/novosti/kak-zakryt-ip-v-svyazi-s-koronavirusom.html

ФНС упростила процедуру закрытия ИП в условиях коронавируса

В Федеральной налоговой службе сообщили, что в период ограничительных мер из-за COVID-19 индивидуальные предприниматели могут направлять заявление о прекращении деятельности без электронной подписи. Сделать это можно с помощью сервиса «Государственная регистрация ЮЛ и ИП».

В ФНС уточнили, что одновременно с заявлением нужно направить скан-образ или фотографию страниц паспорта с информацией о выдаче документа, серии и номере. Необходимо указать ФИО лица, которому принадлежит документ, и приложить фотографию. Кроме того, необходимо сделать селфи с этим документом, открытым на тех же страницах, для подтверждения личности.

Ответ будет направлен в течение пяти дней на адрес электронной почты, указанной при формировании заявления, сообщили в ведомстве.

Ранее ФНС запустила сервис, с помощью которого малый и средний бизнес сможет узнать о полагающихся мерах поддержки.

http://pravo.ru/news/220883/

Закрыть ИП стало проще, но только на период режима самоизоляции

В ФНС рассказали как индивидуальные предприниматели теперь могут направлять заявление о прекращении своей деятельности без электронной подписи.

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 11

Компенсация за закрытие ип в период самоизоляции - картинка 12

ФНС России доработала сервис «Государственная регистрация ЮЛ и ИП» для направления заявления в регистрирующий орган о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя без электронной подписи. Такая возможность предоставлена индивидуальным предпринимателям на период действия ограничений в связи с коронавирусом (COVID-19).

Заявитель может сформировать и направить заявление в регистрирующий орган в электронном виде. Одновременно с заявлением направляются скан-образ или фотография страниц паспорта с информацией о выдаче документа, серии и номере. Также необходимо указать ФИО лица, которому принадлежит документ, и приложить фотографию. Кроме того, необходимо сделать собственное фото (селфи) с этим документом, открытым на тех же страницах, для подтверждения личности.

«В течение пяти рабочих дней на адрес электронной почты, указанной при формировании заявления, регистрирующий орган направит документы по результатам рассмотрения заявления», — обещают в налоговой службе.

http://gazetabiznes.ru/zakryt-ip-stalo-proshhe-no-tolko-na-period-rezhima-samoizolyacii/

Как закрыть ИП во время карантина?

Я планировал закрыть ИП еще до того, как был объявлен карантин. Ещё в далеком январе я приобрел авиабилеты из Москвы в Кемерово, чтобы посетить кое-какие мероприятия, а также думал, что подам заявление по месту открытия. Сначала отменились мероприятия, Codefest привет. Потом с рейсами начались проблемы: вылеты то переносили по времени, в итоге отменили вовсе. С поездкой на машине стало также проблематично. Ну и как финал – налоговая перестала принимать граждан.

Я планировал закрыть ИП еще до того, как был объявлен карантин. Ещё в далеком январе я приобрел авиабилеты из Москвы в Кемерово, чтобы посетить кое-какие мероприятия, а также думал, что подам заявление по месту открытия. Сначала отменились мероприятия, Codefest привет. Потом с рейсами начались проблемы: вылеты то переносили по времени, в итоге отменили вовсе. С поездкой на машине стало также проблематично. Ну и как финал – налоговая перестала принимать граждан.

Специалисты в службе поддержки налоговой тоже отмахивались, мол вот у нас есть только такой список вариантов как закрыть ИП и других возможностей нет. Вот собственно список:

  • Самому отнести в налоговую.
  • Отнести документы в МФЦ.
  • Передать через представителя по доверенности (нужны услуги нотариуса).
  • Отправить ценным письмом по почте (нужны услуги нотариуса).
  • Отправить в электронном виде, например, через сайт налоговой (ФНС).

В текущем положении все варианты, кроме как в электронном виде выглядят неработающими. Потому как найти в текущее время работающего нотариуса, кажется делом невозможным. Почта если и работает, то очереди и гостеприимные обеды там никто не отменял. МФЦ не принимают документы в другом регионе.

Со способом подачи мы определились – единственный вариант 5. Приступаем к действию. Нам потребуется электронная подпись. У меня она была от Контура (я пользуюсь Эльбой) и они совсем недавно выпустили мне свежую и хрустящую подпись, за что им большое спасибо. И подтвержденная запись на Госуслугах. Идем на сайт ФНС. Нас интересует раздел «кабинет индивидуального предпринимателя» — это следующие ссылки lkip2.nalog.ru или lkip.nalog.ru у них немного отличаются интерфейсы, но в данной задаче это не так важно. Важно попасть в этот кабинет. У меня получилось не сразу. Несколько дней я пробовал авторизоваться в кабинете, используя сервис Госуслуг, и после нескольких попыток мне все же удалось дойти до окошка, где меня просили ввести ОГРНИП. После ввода получаем сообщение – «Спасибо ваш кабинет наполняется». Наполнение займет несколько дней. А сколько дней непонятно. У меня вся процедура заняла порядка 2-х недель.

Спустя какое-то время (см. выше – 2 недели) мне удалось войти в личный кабинет и подать заявление через интерфейс. Заявление система генерирует на основе заполненных данных из форм. А вот паспортные данные просит добавить скан. Я подумал, что jpg фотки подойдут, но на форме стоит жесткая валидация, что должен быть только tiff весом не более 2мб. Ну да ладно, конвертим jpg в tiff прикрепляем к заявлению. Теперь осталось подписать. Для работы с электронной подписью нужно поставить еще некоторое количество софта включая расширения для chrome и только после этого будет возможность ей воспользоваться. Я выгрузил подпись из Эльбы и через интерфейс кабинета на сайте налоговой таки подписал его. На этом моя подача заявления окончилась. Ждём.

Я чуть было не выпустил еще одну подпись, потому как на сайте Эльбы, да и в интернете нигде нет инструкции о том, что эта подпись может работать. У меня получилось. В техподдержке Эльбы ответили, что не гарантируют такую работоспособность, оно и понятно.

Вполне возможно, что для авторизации будет достаточно и самой подписи. Но здесь проблема заключается в том, что вам скорей всего все нужно будет все проделать самостоятельно. И рассчитывать на какую-то техподдержку здесь не приходится. Для авторизации в личном кабинете предпринимателя на сайте ФНС можно использовать электронную подпись без учетной записи на Госуслугах. Для этого необходимо использовать браузер, соответствующий ГОСТ и здесь уже Google Chrome не подойдет, хотя вот, например, Яндекс Браузер, подойдет. Нужно будет только в настройках включить галочку «Подключатся к сайтам по ГОСТ». Кажется, что она по умолчанию выключена. Как происходит процедура «наполнения» личного кабинета предпринимателя при первой авторизации я не подскажу, т.к. у меня это был сайт Госуслуги и подтвержденная запись, подтверждал ее когда-то давно на авось пригодится, вот так и пригодилось…

В моем случае, сразу после отправки заявления я получил уведомление, что мои документы доставлены в налоговый орган на рассмотрение, и через 4 рабочих дня пришло сообщение о закрытии ИП. В уведомлении не значилась дата прекращении деятельности физ.лица в качестве индивидуального предпринимателя, но я зашел на сайт налоговой и, используя сервис проверки, введя огрнип, узнал дату закрытия.

Кстати кто знает какой порядок выпуска электронной подписи во время карантина?

http://vc.ru/life/117650-kak-zakryt-ip-vo-vremya-karantina

Увольнение работников при закрытии ИП

Закрытие ИП с работниками — ответственное мероприятие. Нужно соблюсти не только требования закона, но и лояльно отнестись к подчиненным, чтобы проблемы фирмы не оставили серьезных последствий в их жизни.

Законодательная база

Любое предприятие, в том числе и индивидуальные предприниматели, использующее наемный труд, при закрытии сталкивается с необходимостью соблюсти права работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации.

Для начала необходимо расторгнуть отношения с персоналом по трудовому договору.

Ликвидация ИП является одним из поводов для увольнения. Это регламентируется статьей 81 ТК РФ.

Регламент увольнения сотрудников при закрытии ИП:

  • своевременно уведомить персонал о намерениях прекращения деятельности;
  • передать информацию в службу занятости населения для создания резерва средств на выплату пособий;
  • выдать полагающиеся компенсации уволенным по ст. 48 и ч. 2 ст. 307 ТК РФ;
  • причиной для расторжения трудовых отношений при ликвидации ИП служит приказ руководителя;
  • в трудовую книжку работников записать причину увольнения с указанием статьи (81 ТК РФ);
  • выплачивается окончательный расчет.

Статья 180 ТК РФ гарантирует сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией ИП, получение компенсационных выплат, предусмотренных действующим законодательством. Работники уведомляются в письменном виде за 2 месяца о намерениях прекратить деятельность ИП или фирмы. Если увольнение происходит с нарушением этого условия, защитить свои права можно через суд.

Если сотрудник согласен, он подтверждает это в письменном виде. Срок может быть сокращен при условии возмещения в денежном эквиваленте. Расчет производят с учетом средней заработной платы и количества оставшихся рабочих дней.

Порядок ликвидации ИП

Процесс прекращения деятельности ИП можно условно разделить на 2 этапа: подготовка и основной.

Прежде чем закрыть ИП, нужно произвести следующие действия:

  1. Сдача отчетов и оплата долгов. В первую очередь закрывают задолженность по налогам и сборам (по УСН, по доходам и пр.). Затем окончательно рассчитываются по договорным обязательствам с партнерами и контрагентами. Если этого не сделать, и госструктуры, и контрагенты могут истребовать невыплаченные средства через суд.
  2. Снятие с учета кассовой техники (при наличии). Это делается в территориальном налоговом органе, подается соответствующее заявление согласно закону об онлайн кассах ФЗ 290.
  3. Закрытие счета в банке. Если для ведения хозяйственной деятельности открывался расчетный счет, он должен быть ликвидирован вместе с ИП. Все операции по нему должны быть закончены.

Основной этап состоит из:

  1. Подача пакета документов. Заявление о закрытии ИП в 2020 году пишется по форме Р26001 ручкой с черной пастой или на компьютере. Актуальный образец доступен в сети интернет на сайте ФНС. Строки должны заполняться без исправлений и зачеркиваний.
  2. Оплата госпошлины. Ее размер составляет 160 рублей. Реквизиты те же, что и для регистрации предпринимательства. Платеж оформляется в адрес ФНС по месту регистрации ИП в кассе банка или дистанционными способами. Подтверждающий документ — квитанция или платежное поручение.
  3. Отправка пакета документов в Федеральную налоговую службу. Подать заявление можно как непосредственно в это ведомство, так и через МФЦ. Процесс занимает 5–8 дней. По окончании срока необходимо прийти в ту же организацию, где подавались документы. Специалисты ведомства должны оформить выписку из ЕГРИП и передать ее вам.

Если все сделать правильно, закрытие ИП с работниками не доставляет лишних хлопот.

Пошаговая инструкция процедуры увольнения

При закрытии ИП с наемными работниками нужно знать, как правильно уволить персонал.

Уведомление сотрудников

Сообщить, что предприятие закрывается и персонал увольняют, руководителю нужно письменно не позднее, чем за 2 месяца до этого факта, согласно ст. 81 ТК РФ.

Закон допускает уменьшить этот период, но тогда выплачивается компенсация за каждый сокращенный день в размере усредненного заработка. Согласие на расторжение трудовых отношений работники предоставляют также письменно.

Уведомление службы занятости

В центр занятости населения нужно сообщить о планирующейся ликвидации не позже, чем за 14 дней до начала увольнений. Делается это письменно. Об этом говорит закон «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991.

Оформление увольнения

При ликвидации ИП в трудовые книжки сотрудников вносится текст: «Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, п. 1 ст. 81 ТК РФ»

Компенсация работнику

Выплаты работникам при ликвидации ИП называются выходным пособием. Оно выдается увольняемому в сумме среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ за первые 30 дней безработицы.

Если по прошествии двух последующих месяцев после увольнения работник не трудоустроится, бывший работодатель выплачивает ему такую же сумму за каждый месяц. Но на практике после первой оплаты фирма закрывается и обращаться за пособием людям не к кому. Поэтому иногда трудовым договором оговаривается компенсация при закрытии ИП в виде тройной заработной платы единовременно.

Кого нельзя уволить при ликвидации ИП

По статье 261 ТК РФ нельзя увольнять беременных, женщин в декрете, одиноких отцов. По ст. 81 ТК РФ освободить от должности нельзя работников, находящихся в отпуске и на больничном. Исключением является ликвидация ИП или предприятия, тогда уволить можно любого сотрудника.

Важные нюансы

После прекращения трудовых отношений с сотрудниками обязательно подается персонифицированная отчетность и расчет по страховым взносам в ПФР по образцу РСВ-1, и в ФСС по форме 4-ФСС. В течение 15 дней оплачиваются все долги по взносам во внебюджетные фонды.

Когда уволен последний работник, нужно сняться как ИП с учета в ФСС, это никак не повлияет на дальнейшую судьбу бывших сотрудников. Если ошибок нет, запись в ведомстве аннулируется за 14 дней.

Важно, что опоздание в подаче персонифицированной отчетности (после закрытия ИП, в день подачи заявления в ФНС или позже), ведет за собой штраф 1000 рублей за каждый отчет.

Ответственность за нарушение законодательства

Ликвидацию ИП, особенно с работниками, нужно проводить внимательно, соблюдая все требования законодательства. Отсутствие любого отчета, выплат уволенным или их проведение не в полном объеме, задолженности по налогам и сборам приводят к административной ответственности и штрафам через суд.

К судебному разбирательству могут привести заявления бывших работников, недовольных порядком расчета, сроками и суммой компенсации.

За грубые нарушения закона, повлекшие за собой значительный материальный ущерб государству, юридическому или физическому лицу, может возникнуть уголовная ответственность по ст. 159 УК РФ — «Мошенничество».

После окончания увольнения персонала можно подавать документы на закрытие ИП по месту регистрации. Если это Подмосковье, то обращаться надо в ИФНС по Московской области, в других регионах — в соответствующие территориальные отделения.

http://bankrotof.net/likvidacija-ip/zakrytie-ip-s-rabotnikami/

Литература

  1. Чепурнова, Н. М. Судебная защита в механизме гарантирования прав и свобод. Конституционно-правовой аспект / Н.М. Чепурнова, Д.В. Белоусов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 168 c.
  2. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект). — М.: Юрайт, 2014. — 184 c.
  3. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 18-19 октября 2013 г.): моногр. . — М.: Статут, 2014. — 643 c.
  4. Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
  5. ред. Кашанина, Т.В.; Кашанин, А.В. Основы права. Хрестоматия; М.: Высшая школа, 2012. — 279 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях