WordPress

Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим

Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим" с комментариями и выводами от практикующих специалистов.

Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим

Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 2

Дата документа26.04.2019
МеткиСтатья

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩЕМУ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Н.В. Фимина,
консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и отчетности

Недавно была поставлена точка в споре по вопросу обложения страховыми взносами компенсации, связанной с санаторно-курортным обслуживанием и выплачиваемой гражданским служащим (письмо ФНС России от 26.03.2019 № БС-4-11/5457). Хотя письмо налоговой службы нормативного характера не носит, указанная точка зрения доведена до нижестоящих налоговых органов и ею можно руководствоваться при применении норм права в аналогичных ситуациях. Данный документ стал поводом вернуться к рассмотрению темы учета и налогообложения указанной компенсации.

Правовой аспект

Статья 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» закрепляет право гражданских служащих на так называемые иные государственные гарантии, которые при определенных условиях, предусмотренных федеральным законодательством, законами или иными нормативными правовыми актами РФ, могут предоставляться гражданским служащим.
Компенсация, связанная с санаторно-курортным лечением, является одной из таких гарантий. Выплата компенсации предусмотрена, например:

пп. 7 ст. 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе г. Москвы»;
п. 3.1 ч. 2 ст. 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области»;
ст. 11 Закона Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» (с изм. от 26.12.2007) и др.

В настоящей статье мы рассмотрим два вида компенсаций: компенсацию расходов госслужащего по оплате путевок на санаторно-курортное лечение и денежную компенсацию госслужащему в связи с неиспользованным правом на санаторно-курортное лечение.

Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 4

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для предварительного ознакомления.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

http://www.referent.ru/40/12421

Какие льготы полагаются госслужащим в 2019 году

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩЕМУ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ.

При этом данная компенсация направлена на предоставление государственному служащему возможности самостоятельного выбора форм и способов отдыха (лечения) в период не только нахождения в отпуске, но и осуществления должностных полномочий государственного служащего.
И поскольку у госслужащих разные уровни ответственности и полномочий, то в зависимости от конкретных ситуаций, их работа поощряется и компенсируется различными благами из федерального или местного бюджетов.

Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию.

Компенсации военнослужащим за санаторно-курортное лечение

Ответ: «К сожалению, вопрос отдыха военнослужащих, военных пенсионеров и их семей вне санаториев МО осуществляется за их личные средства, и не подлежит компенсации. В соответствии с законом «О статусе военнослужащих» №76, ст.16 предусматриваются льготы по СКО только в организациях Минобороны.

Вопрос: «Я бывший военный, и согласно имеющемуся набору социальных услуг мне бесплатно положено лекарственное обеспечение, путевка в санаторий и проезд. Препараты по предписанию врача я получаю регулярно, а вот лечением в санатории за все время я воспользовался только однажды. Могу ли я «взять» льготу деньгами?»

Кому предоставляется льгота?

В перечень госслужащих, которым будут выплачивать льготы в следующем году, входят лица, осуществляющие профессиональную деятельность в секторах законодательной сферы, исполнительного и судебного производства.

К госслужащим относятся:

  • сотрудники президентского аппарата, прокуратуры и налоговой инспекции, миграционной, пограничной и таможенной службы;
  • представители Роспотребнадзор и Росреестр.

Гражданская служба также подразделяется на 2 уровня. Каждый получает финансирование из одноименного бюджета. Уровни госслужбы: местный и федеральный. Служащие делятся на категории, которые имеют разные уровни ответственности и полномочий, компенсируемые соответственными благами за счет бюджета.

Последние новости

В 2019 году правительство внесло некоторые изменения в систему поощрения госслужащих. Изменения коснулись ежегодных отпусков, которые увеличиваться согласно стажу чиновника:

  • на 1 день – при стаже от 1 до 5 лет;
  • на 5 дней – при выслуге в 5-10 лет;
  • на 7 дней – при стаже в 10-15 лет;
  • на 10 дней – при выслуге более 15 лет.

Последние новости

В 2019 году государства планирует поддерживать финансово госслужащих, ушедших на заслуженный отдых. Основным условием перечисления денежных средств является – стаж работы. Для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера.

В 2018 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. С 2019 году предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если стаж госслужбы составляет более 25 лет, пенсионер сможет получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается. Её размер составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

Единовременная выплата к отпуску госслужащим как выплачивается?

Текст типового приказа содержит в себе такие данные:

  1. Величина выплаты, положенной работнику;
  2. Дату, на которую средства должны быть выданы;
  3. Источник финансирования. Это может быть прибыль организации, средства профсоюза или фонд заработной платы;
  4. Кто будет являться получателем – ФИО работника, занимаемая им должность и подразделение, к которому он относится;
  5. Основание для произведения начисления – выход в ежегодный отпуск и положение о ЕВО в коллективном договоре, законодательство РФ, заявление работника с приложенными к нему документами и т.д.

Особенности налогообложения ЕВО Начисляемые ЕВО имеют такие особенности налогообложения:

  1. Выплаты в размере от 4000 рублей и выше подлежат налоговому вычету с отчислением в бюджет РФ и социальные фонды.
  2. В соответствии с ФЗ № 212 единовременная выплата не может относится к начислениям, которые не облагаются налогом;
  3. В том случае, если начисленная выплата одному сотруднику составляет менее, чем 4000 рублей, то налогом она может не облагаться;

Рассмотрим пример начисления единовременной выплаты к отпуску:

  1. Заработная плата работника составляет 50000 рублей;
  2. Сумма начисленных отпускных идентична среднему доходу;
  3. Согласно положения трудового контракта работника помощь при выходе в плановый ежегодный отпуск составляет 30%.

Положенная выплата, налоговые вычеты и отчисления в фонд страхования составят:

Особенности начисления отпускных госслужащим

Законопроекты 2020 года внесли изменения в отпуска для работников сферы государственной службы. В октябре этого года было принято распоряжение, касающееся сокращения сроков отдыха работников определенных областей деятельности.

Кроме того, представители власти предложили:

  • сократить длительность отпуска, положенного за ненормированный рабочий график;
  • изменить порядок расчета отпускных госслужащим, положенных по выслуге лет.

Согласно российскому законодательству, госслужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск, полагающийся за рабочий стаж. Оба отпуска могут суммироваться или же предоставляться частями.

При дроблении отпуска одна его часть не может быть менее двух недель (). Кроме того, чиновник может брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью не более года.

Отпуска государственным служащим предоставляются по следующим правилам:

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩЕМУ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Н.В. Фимина,
консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и отчетности

Недавно была поставлена точка в споре по вопросу обложения страховыми взносами компенсации, связанной с санаторно-курортным обслуживанием и выплачиваемой гражданским служащим (письмо ФНС России от 26.03.2019 № БС-4-11/5457). Хотя письмо налоговой службы нормативного характера не носит, указанная точка зрения доведена до нижестоящих налоговых органов и ею можно руководствоваться при применении норм права в аналогичных ситуациях. Данный документ стал поводом вернуться к рассмотрению темы учета и налогообложения указанной компенсации.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2019 году

Сотрудник госструктуры, или госслужащий, – это лицо, которое приняло на себя обязательства по исполнению служебных обязанностей на государственной основе. Льготы госслужащим в 2019 году полагаются разные, и многое зависит от того, в каком ведомстве трудится гражданин. Как правило, сотрудник госструктуры осуществляет трудовую деятельность в рамках служебного контракта и вознаграждение получает из федерального бюджета.

Преференции работающим льготникам

Если льготник находится при исполнении своих служебных обязанностей, он может воспользоваться следующими правами:

  • получить необходимое обеспечение для организации рабочего места и для дальнейшей трудовой деятельности;
  • получить материальное обеспечение в виде своевременной зарплаты.

Пенсионные льготы

Особые привилегии распространяются на госслужащих в том случае, когда они выходят на заслуженный отдых. Таким лицам гарантировано оформление пенсионного пособия за имеющуюся выслугу лет. Для получения пенсионного обеспечения гражданин должен иметь служебный стаж порядка 15-20 лет. По выходу на заслуженный отдых гражданин может получить разовое поощрение от 5 до 20 окладов с учетом имеющегося стажа.

Льготы госслужащим, выплаты, права

Также возможно получение еще одного образования, если в этом есть необходимость для работы.

Это будет оплачено из бюджета, при этом за сотрудником сохранится рабочее место.

  • Возможность получения одноразовых пособий на обретение участка земли или значительного улучшения жилищных условий.
  • Рабочий день и перерывы на отдых, а также праздничные и выходные дни определяются в соответствии с установленными нормами в общем порядке.
  • Статья 53 Федерального закона №79 Региональные власти имеют право предусматривать дополнительные стандартные преференции.

    • Ежемесячная надбавка в 30% за выслугу лет, которая зависит от стажа.
    • За специальную работу, содержащую государственную тайну и секретность, назначаются различные доплаты.
    • Командировочные расходы, включая проезд, проживание и суточные оплачиваются по командировочному удостоверению с приложением отчета о расходах.
    • Премиальные выплаты за выполнение ответственных, важных индивидуальных или коллективных государственных задач.
    • Все затраты, связанные с переездом в другой назначенный государственный орган в любой субъект РФ, оплачиваются госслужащему и членам его семьи.
    • Все расходы на улучшение условий трудовой деятельности компенсируются при предъявлении расходных и кассовых чеков.
    • За труд в тяжелых условиях надбавка может достигать до 200%.

    Госслужащим могут быть назначены дополнительные льготы Госслужащими считаются граждане, которые в силу наложенных на них должностных обязанностей посвящают трудовую деятельность решению вопросов в интересах нужд народа и государства.

    Одним из видов поощрения является выделение им и их семьям субсидий на решений жилищных проблем.

    Такая материальная поддержка на покупку или строительство собственного жилья предоставляется только раз, за все годы службы при соблюдении ряда условий.

    Последние новости

    В 2019 году государства планирует поддерживать финансово госслужащих, ушедших на заслуженный отдых. Основным условием перечисления денежных средств является – стаж работы. Для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера.

    В 2018 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. С 2019 году предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

    Если стаж госслужбы составляет более 25 лет, пенсионер сможет получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

    В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается. Её размер составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

    http://professional-1c.ru/potrebitelskoe-pravo/4871-kakie-lgoty-polagayutsya-gossluzhashhim-v-2019-godu.html

    Компенсация на санаторно-курортное лечение госслужащих облагается взносами

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 8

    ФНС России в письме от 9 февраля 2017 г. № БС-4-11/2362 разъяснила о начислении страховых взносов и НДФЛ с компенсаций на санаторно-курортное лечение и на оплату проезда к месту лечения и обратно гражданскому служащему, не использовавшему право на такое лечение.

    Так, законом установлена ежегодная компенсация на санаторно-курортное лечение и/или отдых в период оплачиваемого отпуска гражданского служащего, а также на оплату проезда к месту лечения (отдыха) и обратно.

    На денежную компенсацию государственным гражданским служащим, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение, не распространяется действие статьи 422 Налогового кодекса, и, следовательно, денежная компенсационная выплата на санаторно-курортное лечение и (или) отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также ежегодная денежная компенсация на оплату проезда к месту лечения и (или) отдыха и обратно, выплачиваемая гражданским служащим, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

    Также налоговики уточняют, что освобождение от обложения НДФЛ стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения аналогично Налоговым кодексом не предусмотрено.

    http://b-uchet.ru/article/318107.php

    Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2020 году

    Сотрудник госструктуры, или госслужащий, – это лицо, которое приняло на себя обязательства по исполнению служебных обязанностей на государственной основе. Льготы госслужащим в 2019 году полагаются разные, и многое зависит от того, в каком ведомстве трудится гражданин. Как правило, сотрудник госструктуры осуществляет трудовую деятельность в рамках служебного контракта и вознаграждение получает из федерального бюджета.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 9

    К числу таких льготников принадлежат служащие министерств и ведомств, муниципалитетов, а также службы судебных приставов, счетной палаты, таможенных органов. Несмотря на кризисную обстановку в РФ, поддержка госслужащим продолжает оказываться. Рассмотрим подробнее, на какие виды льгот могут претендовать такие граждане и на каких уровнях они предоставляются.

    Преференции работающим льготникам

    Если льготник находится при исполнении своих служебных обязанностей, он может воспользоваться следующими правами:

    • получить необходимое обеспечение для организации рабочего места и для дальнейшей трудовой деятельности;
    • получить материальное обеспечение в виде своевременной зарплаты.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 9

    Оплата труда в этом случае осуществляется в виде предоставления зарплаты, состоящей из гражданского оклада и оклада за имеющийся чин. Дополнительно гражданин может получить премиальные выплаты. К примеру, госслужащим полагаются следующие виды помощи:

    • доплата за выслугу лет 10-30% от оклада с учетом срока стажа. Выплачивается раз в месяц;
    • прибавка к окладу за особые условия работы — до 200% от оклада. Предоставляется раз в месяц;
    • доплата к окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной, раз в месяц;
    • премия за исполнение особенно значимых и важных поручений.

    Отпускной период и дополнительные периоды отдыха определяются с учетом отработанного служебного времени. Как правило, отпуск госслужащего больше, чем у обычного сотрудника, и составляет 30 календарных дней.

    Для льготников, имеющих выслугу лет от 1 года до 15 лет, полагается дополнительный отпускной период от 1 до 10 календарных дней с сохранением оплаты. В случае командировочных поездок, а также в случае переезда все затраты, возникшие при переезде по служебной необходимости, возмещаются и оплачиваются государством.

    Медицинские льготы

    Закон гарантирует госслужащим и членам их семей право на получение бесплатного медобслуживания и оформления путевок в санатории и на курорты государственно типа. Дополнительно данная категория льготников может рассчитывать на следующие привилегии:

    1. Бесплатное обслуживание в государственной поликлинике.
    2. Выбор организации для медстрахования.
    3. Выбор врача.
    4. Получение компенсации в случае ненадлежащее оказанной медпомощи.

    Кроме медпомощи, госслужащие могут оформить дополнительные льготы в рамках действия программы по соцподдержке населения.

    Социальные привилегии для госслужащих

    Каждому служащему госструктур гарантировано социальное обеспечение в случае возникновения болезни или временной потери возможности работать в сохранения зарплаты.

    Гражданин может обратиться за получением положенных компенсаций и выплат при возникновении страхового случая, а также в связи с материнством. Дополнительные льготы в виде скидок по уплате ЖКУ или по постановке детей на очередь в детсад не оговорены законом, однако такие преференции могут предоставляться на региональном уровне, если это утверждено местными законодательными актами.

    Жилищные льготы

    Наиболее значительным видом помощи для данной категории граждан является предоставление права на оформление разовой жилищной субсидии. Выплата полагается в том случае, если у человека отсутствует собственное жилое помещение или имеющаяся жилплощадь не отвечает минимальным нормативам по площади или санитарному состоянию.

    Чтобы оформить материальную помощь, госслужащий сначала должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий и только после этого может обратиться с заявкой о предоставлении субсидии.

    Преимущественным правом при формировании очереди на матпомощь обладают многодетные семьи. Чтобы получить выплату, потребуется, помимо заявки, подготовить пакет обязательной документации, которая подтвердит статус гражданина как нуждающегося в улучшении условий проживания.

    Пенсионные льготы

    Особые привилегии распространяются на госслужащих в том случае, когда они выходят на заслуженный отдых. Таким лицам гарантировано оформление пенсионного пособия за имеющуюся выслугу лет. Для получения пенсионного обеспечения гражданин должен иметь служебный стаж порядка 15-20 лет. По выходу на заслуженный отдых гражданин может получить разовое поощрение от 5 до 20 окладов с учетом имеющегося стажа.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 9

    Начиная с 2019 года, порядок выхода на пенсию госслужащих существенно изменился, и теперь работник государственного ведомства должен отработать до достижения 65 лет – для мужской половины сотрудников и до 63 лет – для женской. С учетом внесенных изменений будет регулироваться ситуация, связанная с расчетом пенсионного пособия и выплаты разового поощрения.

    Заключения

    Лица, занимающие должность в госведомстве, имеют право воспользоваться определенными льготами и привилегиями, закрепленными за ними на федеральном уровне. Виды помощи могут иметь разовый или регулярный характер. Большое значение имеет наличие выслуги лет и сложные условия при выполнении своих трудовых обязанностей.

    http://grazhdaninu.com/lgotyi/razlichnyie-lgotyi/gossluzhashhim.html

    Компенсация на санаторно-курортное лечение госслужащих облагается взносами

    ФНС России в письме от 9 февраля 2017 г. № БС-4-11/2362 разъяснила о начислении страховых взносов и НДФЛ с компенсаций на санаторно-курортное лечение и на оплату проезда к месту лечения и обратно гражданскому служащему, не использовавшему право на такое лечение.

    Так, законом установлена ежегодная компенсация на санаторно-курортное лечение и/или отдых в период оплачиваемого отпуска гражданского служащего, а также на оплату проезда к месту лечения (отдыха) и обратно.

    На денежную компенсацию государственным гражданским служащим, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение, не распространяется действие статьи 422 Налогового кодекса, и, следовательно, денежная компенсационная выплата на санаторно-курортное лечение и (или) отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также ежегодная денежная компенсация на оплату проезда к месту лечения и (или) отдыха и обратно, выплачиваемая гражданским служащим, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

    Также налоговики уточняют, что освобождение от обложения НДФЛ стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения аналогично Налоговым кодексом не предусмотрено.

    http://112buh.com/novosti/2017/kompensatsiia-na-sanatorno-kurortnoe-lechenie-gossluzhashchikh-oblagaetsia-vznosami/

    Экономия. Губернатор повторно отменил ранее узаконенные им путевки госслужащим в санатории за счет бюджета

    На сайте правительства опубликовали проект указа губернатора о приостановлении действия постановления главы региона о выделении госслужащим путевок в санатории за счет бюджета. Меру поощрения в виде санаторно-курортного лечения снова планируется приостановить до 1 января 2020 года.

    Напомним, что 5 июня губернатор подписал указ о возвращении госслужащим путевовк в санатории за счет бюджета. Указ отменял ранее принятое постановление, которое приостанавливало до 1 января 2020 года действие постановления «Об утверждении Положения о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих и членов их семей, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет» в части финансирования из областного бюджета. Тогда в пояснительной записке оговаривалось, что в бюджетах на 2017 год и плановый период 2018-2019 гг расходы на полную и частичную оплату путевок не предусмотрены.

    Согласно постановлению, принятому в 2011 году, из областного бюджета возмещается приобретение путевок для гражданских служащих (один раз в два года) и одного члена семьи гражданского служащего (один раз в три года). Компенсация стоимости приобретенной путевки предоставляется в следующих размерах:
    100% стоимости путевки, но не более 30 тысяч рублей — при стаже государственной гражданской службы более 15 лет;
    60% стоимости путевки, но не более 18 тысяч рублей — при стаже государственной гражданской службы более 10 лет;
    30% стоимости путевки, но не более 10 тысяч рублей — при стаже государственной гражданской службы более 5 лет.

    Новый проект проект указа губернатора снова приостанавливает действие постановления.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 12

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    http://ulpressa.ru/2018/08/27/%D0%B3%D1%83%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%BE-%D0%BE%D1%82%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%8F%D0%B5%D1%82-%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%B5-%D1%83%D0%B7/

    Сколько платят компенсацию за санаторно курортное лечение госслужащим

    Об утверждении Порядка выплаты компенсации за медицинское обслуживание и неиспользованную санаторно-курортную путевку муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Некрасовка и членам их семей, в том числе после выхода на пенсию

    Выплата компенсации за медицинское обслуживание2.1. Выплата компенсации за медицинское обслуживание муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Некрасовка и членов их семей (далее — компенсация), имеющим право на получение компенсации, осуществляется начиная с 1 декабря текущего календарного года на очередной календарный год на основании документов, указанных в приложении 1 к настоящему Порядку, при условии их предоставления по месту осуществления выплаты в срок до 15 декабря очередного календарного года.2.2. Выплата компенсации муниципальным служащим на текущий календарный год, у которых право на получение компенсации возникло в течение текущего календарного года, осуществляется на основании документов, указанных в приложении к настоящему порядку, в течение пяти рабочих дней с даты их предоставления по месту осуществления выплаты в размере, исчисленном пропорционально

    Кому положена компенсация за санаторно курортное лечение

    Для этого обращаются за консультацией к врачу, проходят обследование.

    Надо сопоставить особенности состояния человека и климатические показатели страны, где планируется отдых.Когда пенсионер будет находиться в санаторно-курортном учреждении, ему сотрудники отдадут отрывной талон от его путевки.

    Этот талон надо по окончании отдыха предоставить туда, где путевка была получена.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 14

    При этом данная компенсация направлена на предоставление государственному служащему возможности самостоятельного выбора форм и способов отдыха (лечения) в период не только нахождения в отпуске, но и осуществления

    Выплаты санаторно курортные госслужащим

    Распределение льготныз путевок велось на федеральном уровне, теперь для упрощения процедуры распределения путевок, эту функцию передали регионам и теперь распределение путевок для инвалидов и ветеранов в руках служб социальной защиты по месту проживания ветеранов и инвалидов, что по задумке должно значительно упростить схему распределения льготных путевок для ветеранов и инвалидов. Но следует заметить, что это касается пока не всей России, а порядка двадцати ее субъектов, остальные субъекты пока работают по старой схеме обслуживания пенсионеров санаторно-курортными путевками.Ветераны и инвалиды, которые не оказались от социальных льгот и в следующем 2011 году могут воспользоваться положенными льготами на посещение курортно-лечебных учреждений. При отборе санаториев и пансионатов, который проводил Фонд страхования, прежде всего, учитывалось качество обслуживания и проживания, безусловно, в выборе не маловажную роль играла и стоимость посещения.

    Пенсионеры из числа госслужащих

    № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы». В соответствии с этим законом пенсионер — госслужащий города Москвы имеет право на доплату к пенсии от 55 % до 80 %.Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания госслужащего города Москвы за каждый полный год выслуги, свыше установленного законом стажа (12,5 лет стажа госслужбы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин) гражданской службы.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 15

    Указ Мэра Москвы от 13 декабря 2005 г. N 83-УМ «О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы»

    Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группам ведущих и старших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание с одним членом семьи по выбору гражданского служащего. В случае принятия гражданским служащим решения о предоставлении медицинского обслуживания члену семьи — ребенку и наличии в семье двух или более детей, всем детям предоставляется медицинское обслуживание.

    1.3. Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание без членов семей. 1.4. В случае наличия в семье гражданского служащего ребенка, указанного в настоящего указа и признанного инвалидом с детства, ему предоставляется медицинское обслуживание на период нахождения родителя на гражданской службе независимо от группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.

    Об утверждении Положения об определении средней стоимости путевки и проезда и ежегодной денежной выплате на лечение и отдых (с изменениями на 8 июня 2020 года)

    (Пункт в редакции, введенной в действие ; в редакции, введенной в действие ; в редакции, введенной в действие с 9 июня 2020 года .3.

    Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим после 01.02.2005.

    4. Признать с 01.02.2005 утратившим силу постановление Губернатора Московской области от 30 июня 2003 года N 145-ПГ

    «Об утверждении Положения об определении средней стоимости путевки и проезда, выплате пособия на лечение и отдых»

    . 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Габдрахманова И.Н. (Пункт в редакции, введенной в действие .Губернатор Московской областиБ.В.

    Громов Утверждено постановлением ГубернатораМосковской областиот 17 февраля 2005 года N 19-ПГ (с изменениями на 2 декабря 2016 года)Настоящее Положение устанавливает порядок определения средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных дня в санаторно-курортное

    Как оформить компенсацию за санаторно курортное лечение? Примеры, ответы на вопросы

    Москва такими льготами могут пользоваться:

    1. лица, пострадавшие в результате террористического акта и супруги, дети в случае гибели;
    2. труженики тыла;
    3. дети из многодетных семей.
    4. почетные доноры СССР или РФ;
    5. пострадавшие в результате политических репрессий и реабилитированные впоследствии;

    Этот список намного больше, перечень может отличаться по регионам.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЛица, которым полагается льготное лечение в санатории, могут не получить его по различным причинам. Во-первых, перечень таких санаториев не большой, а граждан, имеющих право на отдых и лечение в них много.

    Люди годами стоят в очереди, ожидая бесплатную путевку.

    Во-вторых, отказ от такого лечения может быть по субъективным причинам. Например, гражданину не позволяет здоровье приехать в санаторий, или не хочется отдыхать именно в этом заведении.

    Расходы на санаторно-курортное лечение государственных служащих (Мухин С.)

    Для этого обращаются за консультацией к врачу, проходят обследование.

    Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим - картинка 16

    Он будет служить доказательством, что лечение действительно было получено, отдых прошел в соответствии с законом.

    Судом указано, что установленные законодательством компенсации направлены на восполнение государственному служащему его физических и моральных затрат, связанных с исполнением служебных обязанностей. При этом данная компенсация направлена на предоставление государственному служащему возможности самостоятельного выбора форм и способов отдыха (лечения) в период не только нахождения в отпуске, но и осуществления должностных полномочий государственного служащего.

    Компенсация на санаторно курортное

    Без нее лечебно-оздоровительное учреждение не пример клиента.

    Что представляет из себя путевка После рассмотрения заявления, претендент получает на руки документ. Инфо Рассчитывать на финансовое возмещение могут военнослужащие и члены их семей, инвалиды и ветераны ВОВ, а также инвалиды, для которых санаторно-курортное лечение противопоказано по состоянию здоровья.

    http://pskovyurist.ru/skolko-platjat-kompensaciju-za-sanatorno-kurortnoe-lechenie-gossluzhaschim-73373/

    Литература

    1. Правоведение. Учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013. — 400 c.
    2. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 2. — Москва: РГГУ, 2016. — 451 c.
    3. Пивоваров, Ю.С. История судебных учреждений России / Ю.С. Пивоваров. — М.: ИНИОН РАН, 2015. — 222 c.
    4. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
    5. Мельниченко Р. Г. Адвокатская деятельность. Универсальные правила успеха; Центрполиграф — М., 2013. — 216 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях