WordPress

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения" с комментариями и выводами от практикующих специалистов.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 — 2020 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 2

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 4

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 5

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 6

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

http://soclgoty.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Сроки перерасчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения: нововведения

Если работающий пенсионер уволился, его волнует, когда произойдет перерасчет пенсии. Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» отражает период, на протяжении которого пересматривается величина пособия.

Сколько раз осуществляется перерасчет

В течение календарного года повышение выплат осуществляется 2 раза. Изменение размера страхового пособия производится с начала года. Данное правило введено в 2020 году. Ранее этот процесс осуществлялся в феврале.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 7

Сроки перерасчета социальных выплат смещены на апрель. В указанном месяце будет меняться денежное выражение пенсий, назначаемых в силу утраты кормильца, наступления инвалидности.

Условия, отраженные в Федеральном законе №400 от 2013 года, действуют по отношению к безработным гражданам.

Если лицо оформило выход на заслуженный отдых, но при этом продолжает трудиться, проиндексированную выплату он получить не может.

Перерасчет после увольнения пенсионера

Приостановление повышений заморожено до того момента, пока гражданин не прекратит трудовую деятельность. Когда этот момент наступит, у государственных органов появляется обязанность по пересчету величины страховых пособий.

Пересмотр осуществляется за все время, пока лицо трудилось, учитываются все произведенные ранее индексации, но получить их удастся только по мере увольнения. С начала 2019 года изменился алгоритм пересчета выплат.

Надбавка начисляется со дня, который идет за днем расторжения трудовых отношений. Получить повышенный размер пособия можно спустя месяц после пересчета. Уволившемуся пенсионеру не требуется писать заявление в ПФР.

Причиной тому является использование автоматического порядка. До 2016 года гражданам необходимо было обращаться в указанный орган.

Что влияет на величину пенсии и срок перерасчета

Нужно определить показатели, которые сказываются на сумме выплат.

К ним отнесены:

  • взносы, накопленные на счету трудящегося лица;
  • величина трудовой деятельности, за которую перечислялись средства в ПФР;
  • количество индивидуальных коэффициентов, начисленных за данный период;
  • пенсионный показатель;
  • уровень индексации, отраженный в законе.

Несмотря на то, что лицо не обязано посещать ПФР и писать заявление, иногда требуется передать сотрудникам указанного органа недостающую документацию.

Перерасчет, если сведения о пенсионере не переданы в ПФР

На работодателей возлагается обязанность относительно предоставления сведений о застрахованных гражданах в ПФР. В данном случае использовать нужно форму СЗВ-М. Когда ответственными сотрудниками в отчетность внесены некорректные данные, получить надбавку не удастся.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 8

Представители ПФР занимаются перерасчетом только после того, как предоставляется корректная информация. От этого зависит, когда проиндексируют выплаты. В рассматриваемой ситуации государство не выплачивает компенсации.

У граждан есть возможность истребовать недополученные средства у фирмы, где они ранее работали. Для этого потребуется обратиться в суд.

На сколько повысится пенсия за сроки проведения перерасчета

Пенсионным органом при определении нового размера пособий используется специальная формула.

  • П – величина выплаты;
  • КБ1 – количество баллов, накопленных к моменту оформления выхода на заслуженный отдых;
  • КБ2 – ИПК, сформированные за время, пока гражданин трудился, имея статус пенсионера;
  • С – стоимостное выражение одного коэффициента, установленное на дату прекращения трудовых отношений по последнему месту работы;
  • Ф – фиксированная составляющая пособия, определенная на момент производства перерасчета.

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указано максимальное количество баллов, которое может быть заработано лицом за год. Не более 3 ИПК получит гражданин, не формирующий накопительную часть.

Если накопление происходит, то коэффициент составляет 1,875. Указанное количество используется в расчетах выплат, производимых до 2020 года. Причиной тому становится наложение моратория на то, чтобы граждане формировали накопительную часть выплат.

Пример расчета

Гражданка Иванова Дарья Михайловна получила статус пенсионера в мае 2018 года. К этому моменту у него образовалось 100 ИПК. Величина государственного обеспечения составляет 12 663 (100 баллов *78,58 + фиксированная составляющая пособия 4805).

В начале августа 2019 года произошло общее повышение пенсионных выплат. За счет чего сумма увеличилась на 3,7% и стала равняться 13131,53 рубля.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 9

На протяжении 2017-2020 годов Иванова продолжала осуществлять трудовую деятельность. За указанный промежуток гражданкой накоплено 15 ИПК. Стоимостное выражение 1 коэффициента в 2020 году – 93 рубля.

Фиксированная выплата составляет 5686 рубля. После повышения в августе сумма будет равняться: (100+15)*93 +5686 = 16381 рубль.

Когда пересчитают пособие Иванова начнет получать 16381 рубль.

Сроки проведения перерасчета

Рассматривая тему о том, через какое время после увольнения пенсионера положена индексация пенсии, отмечают, что в 2020 году произошли изменения в данном направлении. Пересчитанное пособие начнет поступать на счет лица в начале месяца, следующего за тем, когда произошло увольнение.

К примеру, Иванова Дарья Михайловна расторгла трудовые отношения в январе 2020 года. В феврале 2020 она начнет получать проиндексированные суммы.

Важно! Необходимо знать, когда выплатят полученные в результате повышения пособия. Как правило, задержка составляет примерно 3 месяца. Данный период требуется для предоставления сведений в ПФР.

На третий месяц сотрудники указанного органа обязаны возместить суммы, задержанные в ходе увеличения. Начисляется пенсия в повышенном объеме. Если пособия не поступают лицу, ему необходимо обратиться в ПФР.

Если гражданин снова выходит на работу, когда произойдет перерасчет

Не всегда величина выплат отвечает ожиданиям лица. Редко назначенная пенсия способна полностью покрыть траты, возникающие у получателя. По итогу граждане принимают решение относительно того, чтобы продолжить трудиться.

Часто по поводу сокращения величины обеспечения в результате выхода на работу возникают споры. Для уяснения ситуации необходимо разобрать пример и понять, через сколько месяцев после увольнения производится индексация пенсии.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 11

Гражданка Иванова Дарья Михайловна оформила заслуженный отдых в 2017 году. Работать она не переставала, потому как денег ей было недостаточно. При прекращении трудовых отношений в 2018 году ее страховая часть пособия будет повышена, пенсия начнет выплачиваться в новом размере.

В 2020 году Иванова снова пошла работать. По этой причине дальнейшее индексирование поступлений на пенсионный счет приостанавливается. Сокращение объема выплат – незаконно.

Таким образом, сроки индексации пенсии после увольнения с работы оговорены законодателем и не могут нарушаться ПФР.

http://propensiu.ru/raschet-pensii/sroki-pererascheta-pensii-rabotayushhemu-pensioneru-posle-uvolneniya-novovvedeniya

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 12

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

  • от состояния здоровья,
  • от напряженности выполняемой работы,
  • от характера работы (насколько она любима и интересна),
  • от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
  • от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

  • работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
  • являться индивидуальным предпринимателем,
  • иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке:

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 13

Какие права имеет работающий пенсионер:

  1. Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
  2. Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
  3. Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
  4. Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
  5. Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 14

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 15

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

http://pensioved.ru/obshhie-voprosy/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya

Как работающим пенсионерам осуществляется индексация пенсии после увольнения?

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 16

Сотрудники, впервые увольняющиеся (или уволенные) после достижения пенсионного возраста, вправе рассчитывать на увеличение пенсионных выплат в процессе индексации. Под таковой понимается ситуация, когда пенсия, иные социальные выплаты и МРОТ увеличиваются в размере за счет увеличения потребительских цен.

Пенсия работающих пенсионеров индексации и корректировке индивидуального пенсионного коэффициента не подлежит, но ровно до того момента, пока они не решат уйти на заслуженный отдых.

Как осуществляется индексация после расторжения трудового договора?

Основание увольнения не влияет на индексацию выплат: ПФР важен сам факт ухода с работы, а не его причины (коими могут быть и собственное желание сотрудника уйти на отдых, и сокращение штатов и т.д.). Именно отсутствие официального заработка позволяет увеличить пенсию.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 18

Как индексируется пенсия, если сотрудник уже уволился с работы? В соответствии с ч. 6 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» индексация пенсии уволенным пенсионерам начинает производиться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Процедура выглядит следующим образом:

  • сотрудник уходит с работы (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, сокращение и т.д.);
  • работодатель подает ежемесячный отчет в ПФР (т.к. отчет подается за предыдущий месяц, ушедший пенсионер еще числится в документах);
  • в следующем месяце ПФР выносит решение об индексации пенсии;
  • сама индексация уволившимся производится на следующий месяц после принятия решения.

Таким образом, перерасчет затягивается на 3 месяца, и только с четвертого месяца уволенному сотруднику начисляется повышенная пенсия. Однако в соответствии со ст. 26.1 ФЗ № 400 пенсионеру переведут не только новую сумму, но и компенсацию в размере разницы между старой пенсией и проиндексированной за пропущенные месяцы с момента увольнения.

Подача документов

Пенсионеру, который увольняется с работы, как правило, не нужно беспокоиться о процедуре индексации и перерасчете пенсии, самостоятельно ходить в пенсионный фонд и подавать какие-либо документы. Все это делает работодатель, как страхователь.

Но ведь порой встречаются и недобросовестные работодатели, которые не подали своевременно отчетную документацию.

В этом случае ч. 5 ст. 26.1 ФЗ № 400 дает пенсионерам право на самостоятельную подачу заявления. В соответствии с ч. 6 ст. 21 указанного закона и Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н порядок действий таков:

  1. Написать заявление.

Бланк выдают в ПФР или МФЦ, но заявитель может заполнить его и дома, скачав форму на официальном портале Госуслуги (Приложение 12 к Приказу Минтруда России от 01.11.2016 г. № 600н). В заявлении указываются:

  • наименование ПФР по месту жительства;
  • сведения о заявителе (ФИО, СНИЛС, гражданство, адреса регистрации и фактического проживания, номер телефона, паспортные данные);
  • дата осуществления и прекращения работы;
  • перечень прилагаемых документов;
  • адрес электронной почты (для уведомления о статусе заявления);
  • подтверждение достоверности сведений (дата, подпись с расшифровкой).
  1. Приложить документы.

К заявлению прикладываются:

  • копия паспорта;
  • СНИЛС;
  • копия трудовой книжки или копия приказа об увольнении.
  1. Выбрать способ подачи.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 20

Пенсионер вправе выбрать любой удобный для себя способ подачи:

  • лично обратиться в ПФР по месту жительства или в МФЦ;
  • отправить документы по почте;
  • отправить документы в электронной форме через Госуслуги.

Если избран способ почтовой связи, необходимо заверить копии документов у нотариуса и отправить их заказным письмом с описью и уведомлением.

Когда лучше уйти, чтобы получить перерасчет этой социальной выплаты?

Начнем с того, что выясним в какие сроки осуществляется перерасчет уволившемуся с работы? И когда лучше уволиться, чтобы пенсию пересчитали?

Важно! Индексация пенсии будет произведена в любом случае спустя три месяца после увольнения.

Поэтому беспокоиться о том, когда и как лучше уволиться, чтобы получить индексацию (перерасчет), не нужно.

Сотрудник вправе подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию в любое удобное для него время. При этом, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, ему не нужно будет отрабатывать положенные по закону 2 недели.

Так, Елкова И.И. уволилась в марте. Работодатель в этом месяце подает период за февраль, соответственно, уволившаяся Елкова еще числится в штате. Сведения о ее увольнении будут предоставлены в апреле, и только в мае будет принято решение об учете индексации пенсионных выплат. Таким образом, Елковой:

  • в течение марта, апреля и мая будут начислять пенсию в прежнем размере;
  • с июня будут выплачивать пособие в индексированном размере;
  • в июне также выплатят компенсацию в размере разницы между старой и новой пенсией за 3 месяца.

Наиболее выгодное увольнение – уход в связи с сокращением. Индексация пенсионных выплат также будет произведена, а до выплаты компенсации и назначения нового размера пособия сокращенный пенсионер будет получать выходное пособие в течение 2-х месяцев. Или 3-х, если встанет на учет в органы занятости с целью найти новую работу.

Важно! Никто не станет отнимать у пенсионера индексацию, если он снова устроится на работу после перерасчета. Но новое трудоустройство необходимо осуществить по истечении 3 месяцев, когда индексированная пенсия будет официально назначена.

Дальнейшее увеличение пенсии работающему пенсионеру на индекс потребительских цен будет произведено только после увольнения.

Какое увеличение размера выплат возможно?

Допустим, сотрудник уволился с работы: увеличится ли его пенсия и когда будет индексация? В расчет индексации берется рост цен за предыдущий год. Сама индексация производится каждый год 1 февраля (ч. 6 ст. 16 ФЗ № 400). Так, в 2019 году для перерасчета использовался индекс за 2018 год.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 21

С 1 февраля 2020 год будет использоваться расчет за 2019 год. В качестве расчета используют правила, указанные в Приказе Росстата от 30.12.2014 г. № 743.

Индексация пенсии для работающих пенсионеров была заморожена в 2016 году, соответственно, для расчета брались те суммы за 1 пенсионный балл и та фиксированная пенсия, которая была установлена на момент выхода на пенсию в соответствии с законодательными актами:

  • в 2016 фиксированная пенсия = 4 558,93 рубля, а 1 ПБ = 74,24 рубля (ФЗ от 29.12.2015 г. № 385);
  • в 2018 пенсия = 4 982,90 рублей, а 1 балл = 81,49 рублей (ФЗ от 28.12.2017 г. № 420);
  • в 2019 – 5 334,19 рублей пенсия и 87,24 рубля за 1 балл (ФЗ от 03.10.2018 г. № 350).

Пенсионные выплаты рассчитываются по следующей формуле:

  • ПБ – пенсионные баллы, начисленные работнику во время работы;
  • ПБф – фиксированная стоимость 1 балла в год выхода на пенсию;
  • ФП – фиксированная сумма пенсионных выплат в момент выхода на пенсию.

Так, Ляшков М.И вышел на пенсию в 2016 году, имея 92 пенсионных балла. Его пенсия составляла:

92 х 74,24 + 4 558,93 = 11 389 рублей 01 копейка.

В феврале 2019 года он принял решение уволиться. К этому моменту у него накопилось еще 6 пенсионных баллов. С мая 2019 года его пенсия будет равна:

98 х 87,24 + 5 334,19 = 13 883 рубля 71 копейка.

Кроме того, Ляшкову будет выплачена компенсация за заморозку индексации:

13 883,71 – 11 389,01 = 2 494 рубля 70 копеек.

Эту разницу необходимо увеличить в 3 раза (за пропущенные февраль, март и апрель):

2 494,70 х 3 = 7 484 рубля 10 копеек.

Таким образом, в мае Ляшков получит 21 367 рублей 81 копейку, но уже в июне ему выплатят только новую пенсию (13 883 рубля 71 копейку).

Если работник уйдет по собственному желанию, то вернут ли ему сумму от перерасчета?

Если уволиться с работы, вернут ли пенсионеру сумму индексации?

Важно! В соответствии с законодательством о страховых пенсиях, уволившемуся пенсионеру будет компенсирована замороженная сумма индексации, как это и было сказано выше.

Приведем другой пример как пересчитывают пенсию (проиндексировали) уволившимся сотрудникам.

Дербанова Е.К. вышла на пенсию в 2017 году, имея в 90 пенсионных баллов. В этот период 1 балл был равен 78,58 рублям (ФЗ от 19.12.2016 г. № 416), а фиксированная пенсия – 4 805,11 рублей. С этого момента ей начислялась пенсия в размере:

90 х 78,58 + 4 805,11 = 11 877 рублей 31 копейка

В апреле 2019 года она подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. К этому моменту она набрала еще 6 пенсионных баллов. Таким образом, индексированная пенсия с июля будет равна:

Компенсация пенсии работающим пенсионерам после увольнения - картинка 23

96 х 87,24 + 5 334,19 = 13 709 рублей 23 копейки.

В июле ей также заплатят компенсацию:

(13 709,23 – 11 877,31) х 3 = 5 495 рублей 76 копеек.

Стоит отметить, что в начале «заморозки» индексации пенсии для работающих пенсионеров никакая компенсация не предусматривалась: работник, уволившийся с работы, просто начинал спустя 3-4 (а иногда процедура перерасчета затягивалась и на более долгий период) месяца получать выплату в проиндексированном размере.

http://narabote.me/uvolnenie/kategorii/pensionera/indeksaciya-pensii.html

Литература

  1. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
  2. Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.
  3. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.
  4. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.
  5. Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях